安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度(編輯修改稿)
2024-12-10 18:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度 、風(fēng)險(xiǎn)管理等，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，方可入廠。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育，并入檔。培訓(xùn)內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理要求、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理措施等。 接待單位和用工單位對(duì)以上規(guī)定要向外來人員進(jìn)行告知，并通知、配合安全處和相關(guān)單位進(jìn)行教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)： 特種作業(yè)人員依法參加國(guó)家的安全教育培訓(xùn)考試，由各單位安全負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，并建立臺(tái)帳，安全處負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)； 年滿十八周歲； 初中以上文化程度； 按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格； 身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 特種作業(yè)人員作為各級(jí)、各單位的日常重點(diǎn)培訓(xùn)教育對(duì)象，每年內(nèi)部 6 組織再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)。 各廠均須建立特種作業(yè)人員的管理檔案，對(duì)進(jìn)廠和退廠人員進(jìn)行登記并報(bào)安全處。 日常性的安全宣傳教育： 各級(jí)、部門結(jié)合本單位具體情況，采取各種形式，如：專業(yè)教育、安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全交底會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、班組園地或墻報(bào)等有針對(duì)性的進(jìn)行日常安全宣傳和教育培訓(xùn)。 各級(jí)、各部門做好安全宣傳教育培訓(xùn)的年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，并且要對(duì)培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，做好培訓(xùn)記錄檔案。 各級(jí)、各部門做好員工的每年再培訓(xùn)工作，員工每年的再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)。 職業(yè)健康安全 教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。 ，所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證。 、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識(shí)競(jìng)賽、專場(chǎng)教育講座等多種形式，做好對(duì)職工的安全教育。 職業(yè)健康安全 教育、培訓(xùn)檔案，安全教育檔案由安全處負(fù)責(zé)實(shí)行分級(jí)管理。 、各部門主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn)。各級(jí)安全管理人員任 7 職期間，其每年安全教育的時(shí)間不得少于 16 學(xué)時(shí)。 種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。 、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。 本辦法由公司 安全 處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 對(duì)于違反本制度相關(guān)規(guī)定的責(zé)任單位和責(zé)任人根據(jù)情節(jié)處以 2002020元，并責(zé)令整改。 表 廠（處）培訓(xùn)確認(rèn)表，廠（處）培訓(xùn)記錄，車間（工段）、班組級(jí)培訓(xùn)及考核記錄表范本。
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