廈門同安區(qū)第二小學20xx年教師職稱制度改革(編輯修改稿)
2025-07-06 23:42 本頁面
【文章內容簡介】 職稱）完成網(wǎng)上申報；9月25日前，市評對象（中級職稱）職評材料報送教育局。9月下旬：組織中小學教師參加市職稱課堂教學考評附件:1．廈門市中小學幼兒園教師職稱崗位競聘量化評價表 2. 同安區(qū)第二實驗小學教師職稱競聘量化評價操作說明附件1: 廈門市中小學幼兒園教師職稱崗位競聘量化評價表評價項目分值評價標準學校評分一、德育常規(guī)家訪4按德育工作規(guī)程，每位教師每學期家訪不少于10人次。，直至不得分。（由學校評估）全員德育3根據(jù)規(guī)定，每位教師每學年應結對幫扶1位及以上學生2分；學科教學過程做到德育滲透1分（由學校評估）二、教學能力及水平課堂教學測試10組織競聘教師進行課堂教學測試，成績折分計算。教學質量10指校級及以上教育教學質量評估(含義務教育學校生源鞏固情況)，由學校綜合評估。三、常規(guī)工作公開課(或專題講座)6；區(qū)級1分；；省級及以上2分。(累加計算)。滿分6分教學常規(guī)工作6有違反教學常規(guī)情況一次扣1分，直至扣滿6分。嚴重違反教學常規(guī)的不得分。（由學校認定）校本研究2每學年撰寫二篇及以上有價值的教學反思1分；每學期在校本教研中至少做一次主題發(fā)言1分。（由學校評估）四、學術成果論文發(fā)表5,區(qū)級1分/篇,，省級及以上（含CN級）2分/篇。累加至滿分5分課題研究3提供課題立項報告、結題報告等過程性材料。（主持人得2分，核心成員得1分，；提供校級及以上評估認定），二個及以上課題的加1分。滿分3分。五、專業(yè)理論培訓骨干培訓3校級1分。；市級2分；；國家級3分；學科帶頭人3經(jīng)認定的區(qū)級及以上學科帶頭人(含拔尖人才、專家型教師)：區(qū)級1分；市級2分，省級3分。六、獲獎情況綜合表彰4校級1分；區(qū)級2分；市級3分；省級及以上4分。（專項表彰：；；）指導教師獲獎3校級、區(qū)二、一等獎1分；市三等獎1分、一等獎2分；、二等獎2分、一等獎3分；國家級二、一等獎3分。取最高獎專業(yè)技能比賽3校級、區(qū)二、三等獎1分；市三等獎1分、市一等獎2分；、省二等獎2分、省一等獎、國家級3分。七、民主測評教師測評5教師測評滿意率達98%及以上的得5分。滿意率90%%的得4分。滿意率85%%的得3分。滿意率80%%的得2分。滿意率70%%的得1分。滿意率70%以下不得分。學生(或家長)滿意率10%及以上的得10分。滿意率95%%的得9分。滿意率90%%的得8分。滿意率85%%的得7分。滿意率80%%的得6分。滿意率低于80%以下的不得分；八、學校自選評價項目20如教師工作態(tài)度、履行職責、工作量、指導學生、學校辦學特色等情況。評價項目及評價標準由學校制定。九、加分項目班主任（年段長）： 分；教齡： 分。校際交流: 分；省內支教： 分。總分附件2:廈門市同安區(qū)第二實驗小學教師職稱崗位競聘量化評價操作說明一、德育常規(guī) （7分） （4分）按德育工作規(guī)程，每位教師每學期家訪不少于10人次。，直至不得分。查看近兩年教師家訪記錄本。以后每年度累計提供。（3分） 根據(jù)規(guī)定，每位教師每學年應結對幫扶1位及以上學生2分；學科教學過程做到德育滲透1分（由學校評估）。查看近兩年幫扶計劃、記錄、年
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