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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試之人際關(guān)系類題型(編輯修改稿)

2025-07-06 23:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 你被錄用后,有一天找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,剛走到門口就聽到一位同事和領(lǐng)導(dǎo)在談?wù)撃愎ぷ髦械氖д`和不足。在這種情況下,你怎么辦?例題5:如果你的領(lǐng)導(dǎo)是位斤斤計(jì)較、愛批評(píng)人的人,你還會(huì)對(duì)他提合理化的建議嗎?例題6:如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?例題7:你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報(bào)告時(shí),公布一些不切實(shí)際的數(shù)據(jù),你聽到后會(huì)有什么反應(yīng)?例題8:你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在午休時(shí)找你下棋,有時(shí)候到下午的上班時(shí)間還意猶未盡,而你的工作很忙,你如何處理?例題9:假如分管領(lǐng)導(dǎo)常常越級(jí)直接布置任務(wù)給你,你怎么辦?例題10:領(lǐng)導(dǎo)叫你做一件違反原則的事,如何處理?例題11:如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)性格固執(zhí)、武斷的人,你還能提出合理化建議嗎?(六) 面對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的的分歧和矛盾例題1:假如你是一個(gè)科室的工作人員,你科室的領(lǐng)導(dǎo)和他的上司因?yàn)橐患虑榘l(fā)生了爭執(zhí),你在場,你會(huì)怎么處理這件事? 例題2:兩個(gè)上司有矛盾,分別向你述說,你怎么辦?例題3:你在單位某處做事,直轄于副處長,但是處長經(jīng)常直接找你做事,副處長生氣,你該如何處理?例題4:分管領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)之間有矛盾,你怎樣對(duì)待?例題5:你們科的副科長有一天讓你寫一項(xiàng)工作計(jì)劃。當(dāng)你完成后送他審閱時(shí),他相當(dāng)不滿意,要你重寫,而你計(jì)劃中的很多想法都得到了正科長的贊同。這時(shí)你該怎么辦?例題6:新到一個(gè)科室后,副科長對(duì)你非常熱情,經(jīng)常請(qǐng)你吃飯,而你知道副科長和正科長之間有矛盾。在這種情況下,你如何處理?例題7:某單位就一個(gè)需要解決的問題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交請(qǐng)示文件,但領(lǐng)導(dǎo)批示意見不一,當(dāng)文件返回辦公室時(shí),你作為主管怎樣處理?例題8:兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要你三天內(nèi)寫出一個(gè)報(bào)告,第二天另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要你陪他去出差,你怎么做?例題9:你直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一項(xiàng)工作提出了建議,而你的另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也提出了不同的建議,你覺得另一領(lǐng)導(dǎo)的建議更可行,你怎么辦?例題10:你和小李共同做一項(xiàng)工作,小李是負(fù)責(zé)人,你曾經(jīng)提出一個(gè)建議,沒有被小李采納。有一次你和領(lǐng)導(dǎo)聊天說到這個(gè)建議,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為很好,希望馬上投入實(shí)施,你怎么做?例題11:你單位的一把手與二把手嚴(yán)重不和,經(jīng)常明爭暗斗。你該怎么辦?例題12:單位一把手和你的分管領(lǐng)導(dǎo)給你分配了一項(xiàng)相同的工作,但是工作要求截然不同,你怎么處理?三、面對(duì)同事(一) 面對(duì)同事中老同志的批評(píng)例題1:小魏的一個(gè)同事老黃年紀(jì)較大,但工作經(jīng)驗(yàn)豐富,為人耿直,非常看不慣年輕人的一些想法和做法,如果你是小魏,怎樣做才能使老黃和你成為好朋友?例題2:你剛到單位工作,找你的電話很多,你打給別人的電話也很多。于是有一位老同志看不過眼,批評(píng)了你,你會(huì)怎么做?(二) 面對(duì)同事中老同志的瑕疵例題1:單位里有一位你十分敬重的老同志,有一次在你面前說單位里其他同事壞話,讓你留個(gè)心眼,你會(huì)怎么做?例題2:處長要出國學(xué)習(xí),安排你負(fù)責(zé)處里的工作,有兩位老同志,老是找理由,不來上班,這時(shí)你怎么辦?例題3:領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)一項(xiàng)調(diào)研,由一位老同志配合你,假如這位老同志資格比你老,性格又怪,極不好相處合作,你怎么辦?例題4:你單位有個(gè)老同志看不慣你的工作風(fēng)格,當(dāng)面不說,背地里卻經(jīng)常同其他同事說,引起大家對(duì)你的議論,你該怎么辦?例題5:你是單位負(fù)責(zé)考勤的人,有老同事經(jīng)常不遵守考勤制度,你怎么辦?例題6:領(lǐng)導(dǎo)派你和一位老同事共
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