廣東國家公務員面試經(jīng)典真題解析之人際交往題型(編輯修改稿)
2025-04-21 01:33 本頁面
【文章內容簡介】 ，帶動同事，從小范圍到大范圍突現(xiàn)節(jié)約的目標。４．某次你查閱案卷的時候，發(fā)現(xiàn)有個判決適用法律錯誤，而當時的主審法官現(xiàn)在是你領導，你怎么辦？【答案要點】首先，從多角度論證此案件的情況，再次確認是否失誤。其次，如果確實發(fā)現(xiàn)是領導審理的時候適用法律錯誤，我要仔細研究看這個錯誤對判決是否具有嚴重的或者決定性的影響，并根據(jù)情況選擇在合適的時間、場合用合適的方式向領導說明這一情況。最后，我相信領導會理解我的做法，也會本著公平公正、為人民群眾服好務的原則妥善處理此事。5．領導讓你寫一份會議材料，說是三個星期后用，但才過兩個星期領導就向你要材料，而你沒有寫，領導批評了你，你怎么做？【答案要點】第一，對于領導的批評，要虛心接受，深刻反思，積極改正。第二，坦承錯誤，凡事應積極往前趕，而不是等到最后才動手。第三，加班加點，盡最大的努力，按時保質地寫好材料，完成領導交辦的任務。第四，如果真是由于一些客觀原因，比如領導最近交給我的任務特別多以致于沒有時間寫材料，要向領導說明情況，做好協(xié)調工作。第五，總結經(jīng)驗教訓，工作應當更加
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