【總結(jié)】7/7第2章管理的基本問題2.1資源與資源配置2.1.1資源的有限性每個組織所擁有的資源盡管在數(shù)量、質(zhì)量、種類上都不盡相同,但一定是有限的。組織資源的有限性表現(xiàn)在:l人類社會賴以生存發(fā)展的自然資源是有限的,其中許多還是不可再生的,用一點(diǎn)就會少一點(diǎn);l組織賴以生存的人文社會資源也是有限的,如人類的知識文化積累是有限的,信息雖然有的人說大爆炸了,
2025-03-26 03:58
【總結(jié)】學(xué)校績效管理論文:學(xué)??冃Ч芾砘締栴}的探討摘要:從對學(xué)??冃Ч芾淼幕菊J(rèn)識,以指呈學(xué)校實(shí)行績效管理的含義及必要性;學(xué)??冃Ч芾碇饕芾淼膬?nèi)容包括:制訂切合實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃和準(zhǔn)確的并具有激勵性的目標(biāo),建立與目標(biāo)相配合的組織機(jī)構(gòu)和績效及時有效的傳播宣揚(yáng),公正、公開的績效考核及其結(jié)果的反饋,績效成績的應(yīng)用;實(shí)施績效管理過程中應(yīng)把握的關(guān)鍵問題:切實(shí)地分解規(guī)
2025-02-10 09:19
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、薪酬應(yīng)包括哪些內(nèi)容?1、工資。工資又分計(jì)時工資、計(jì)件工資。工資制度分職務(wù)工資制、職能工資制、結(jié)構(gòu)工資。2、津貼。津貼分地域性津貼、生活性津貼、勞動性津貼。3、獎金。獎金分考勤獎金、效益獎金、項(xiàng)目獎金、紅包等4、福利。福利分社會保險福利、用人單
2025-01-10 07:15
【總結(jié)】“幡在動!”不是風(fēng)動,不是幡動,仁者心動!什么是哲學(xué)的基本問題思維(意識)與存在(物質(zhì))的關(guān)系問題思維和存在何者為第一性?思維和存在有無同一性?唯物主義:存在決定思維唯心主義:思維決定存在可知論:思維能正確認(rèn)識存在不可知論:思維不能認(rèn)識存在2、為什么思維和存在的關(guān)系問
2025-08-04 14:15
【總結(jié)】9/9薪酬管理一、薪酬管理的基本問題:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動,而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補(bǔ)償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容,薪酬管理成功于否直接關(guān)系到一個企業(yè)人力資源管理活動成敗。我們薪酬管理的基本問題包括以下幾個方面:(一)從薪酬的價值或意義來看,包括兩個方面:首先,從員工的角度而言,薪酬
2025-03-25 07:37
【總結(jié)】第五章指數(shù)1、指數(shù)的概念指數(shù)主要是用于反映事物數(shù)量變動的相對程度。指數(shù)有廣義指數(shù)和狹義指數(shù)之分。廣義指數(shù)指所有反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象變動的相對數(shù)。即反映簡單現(xiàn)象總體或復(fù)雜現(xiàn)象總體數(shù)量變動的相對數(shù);狹義指數(shù)是指反映不能直接相加和對比的復(fù)雜現(xiàn)象總體數(shù)量變動的相對數(shù)。狹義指數(shù)是指數(shù)分析的主要方面。第一節(jié)指數(shù)
2025-03-04 07:46
【總結(jié)】第一篇:基本問題精選 1、學(xué)校周邊環(huán)境如何? 答:學(xué)校的成都校區(qū)位于成都高新西區(qū),成都母親河府南河源頭,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。距成都市中心天府廣場18公里,緊鄰地鐵2號線、羊西線(蜀西路)、西華大道...
2024-11-04 02:57
【總結(jié)】《3dsmax7基礎(chǔ)教程》電子教案機(jī)械工業(yè)出版社2022年10月第1章制作動畫的基本步驟共36頁-第1頁圖1-1用3dsmax7制作動畫的基本步驟《3dsmax7基礎(chǔ)教程》電子教案機(jī)械工業(yè)出版社2022年10月第1章制作動畫的基本步驟共36頁-第2頁圖1-2Stu
2025-04-29 03:54
【總結(jié)】辛向陽中國社科院馬研院研究員、博士生導(dǎo)師“中國夢”的三個基本問題“每個人都有理想和追求,都有自己的夢想?,F(xiàn)在,大家都在討論中國夢,我以為,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”——2022年11月29日習(xí)近平同志參觀《復(fù)興之路》展覽時的講話?2022年3月17日兩會閉幕
2025-08-16 02:43
【總結(jié)】基于三維激光掃描技術(shù)的三維模型重建目錄中文摘要..................................................................ⅠABSTRTCT...............................................................Ⅱ第一章緒論
2024-10-25 16:45
【總結(jié)】哲學(xué)的基本問題教學(xué)設(shè)計(jì)課題名稱:第二課第一框哲學(xué)的基本問題設(shè)計(jì)者:包青松單位:烏海市第六中學(xué)授課年級:高二年級章節(jié)名稱第二課第一框哲學(xué)的基本問題課時1課時課標(biāo)要求援引經(jīng)典作家的言論,
2024-11-26 22:47
【總結(jié)】 第一部分 統(tǒng)計(jì)法基本問題? 一、考核內(nèi)容? 1.統(tǒng)計(jì)法概述? ?。?)政府統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)法? ?。?)統(tǒng)計(jì)法的概念和特點(diǎn)? (3)統(tǒng)計(jì)法的表現(xiàn)形式? ?。?)統(tǒng)計(jì)法的作用? 2.統(tǒng)計(jì)法的基本原則? ?。?)保障統(tǒng)計(jì)工作統(tǒng)一性原則?
2025-08-04 14:33
【總結(jié)】試析電子證據(jù)基本問題初探論文摘要隨著電子信息時代的到來,電子證據(jù)相關(guān)問題在司法實(shí)踐中的出現(xiàn)愈加頻繁,沖擊著我國傳統(tǒng)的訴訟法證據(jù)分類。我國學(xué)界對電子證據(jù)的理論研究與立法、司法實(shí)踐尚處在起步階段。電子數(shù)據(jù)具有無形性、獨(dú)立性、高科技性,受到的客觀因素影響極少,有著強(qiáng)有力的證明能力,更可以稱之為“不會說謊的證據(jù)”。但是,電子證據(jù)應(yīng)用的頻率越來越高,涉及的范圍也越來越廣
2025-01-10 09:58
【總結(jié)】商事行為的幾個理論問題同學(xué)們,這是關(guān)于商行為的幾個理論問題。關(guān)于一般商行為和特殊商行為,我們在上課的時候沒有講,但是這部分的內(nèi)容一些屬于合同法中有名合同的范圍,一些是物權(quán)法的內(nèi)容,其他我們將在具體的章節(jié)上講,例如商事代理等等。這部分資料是我找的,也和我們的教材沒有出入,大家學(xué)有余力的時候,參考一下。學(xué)習(xí)要義教材和筆記為準(zhǔn)。一、商事行為的概念商事行為是大陸法系國家商法中的特定概念。
2025-08-04 14:21
【總結(jié)】如何做一名出色的部門經(jīng)理管理的基本問題一、什么是管理集中他人的努力來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)1.管理工作的中心:管理他人別人的績效=你的績效。因?yàn)槟闶枪芾碚?。的工作,即通過他人的活動達(dá)到目標(biāo)2.管理工作:協(xié)調(diào)他人的活動3.管理必須考慮:人;工作;人與工作腦體手工1:9機(jī)械化4:6信息9:1的相
2025-03-26 03:14