【文章內(nèi)容簡介】 ?！　【?、鎮(zhèn)紀(jì)委要經(jīng)常調(diào)查研究，及時交換意見，不定期地向鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委報告工作情況。　　十、對重大議案的調(diào)查研究及解決情況及時向紀(jì)委委員反饋和通報?！　∈?、鎮(zhèn)紀(jì)委會議后對需要保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，違者要追究黨紀(jì)責(zé)任。 機(jī)關(guān)考勤制度　　為了加強(qiáng)對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤的監(jiān)督和管理,特制定以下制度?！　≌畽C(jī)關(guān)全體干部職工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，上班期間實行督查制度，督查不到崗者按曠工論處?！　?yán)格值班制度。值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府當(dāng)周安全并及時處理突發(fā)事件，每組值班干部必須如實、準(zhǔn)確填寫值班日志，在下周一8：30前，由黨政辦人員送書記查閱。在填寫值班日志時，決不允許出現(xiàn)代簽、補(bǔ)簽的現(xiàn)象，值班人員如有特殊情況不能正常值班，先向值班領(lǐng)導(dǎo)說明情況后，再由值班領(lǐng)導(dǎo)向書記匯報，但絕不允許出現(xiàn)每次值班都不到崗的現(xiàn)象。無故不值班的或抽查、督查未到崗的，按曠工論處，在職工會上予以通報批評并罰款50元，造成嚴(yán)重后果的另行處理?！　?yán)格遵守請銷假制度。干部、職工因事確需請假的，必須履行請銷假手續(xù)。一般干部請假先填寫請假單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，鎮(zhèn)長長批準(zhǔn)。15天以上，由鎮(zhèn)長簽字，報市人勞局審批?？萍壐刹空埣?天以內(nèi)，由書記批準(zhǔn)。5天以上，由書記加注意見，單位加蓋公章，報市委組織部審批，假滿后及時到準(zhǔn)假人處銷假。因事、因病不能到崗者，必須請假。如遇特殊情況不能遞交請假條時，必須以其它方式提前請假，上班后及時補(bǔ)寫請假條。未經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)意不到崗者視為曠工。沒有特殊情況。不準(zhǔn)用電話或托人請假。正常情況下，請假必須填寫請假單，按程序?qū)徟?，交考勤人員保存，假滿后及時銷假，否則按曠工對待。上班時間外出辦事必須向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼?！　?yán)格考核獎罰。鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部職工考勤工作由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，按制度執(zhí)行。實行日考勤，周通報，月兌現(xiàn)。請病、事假，扣除請假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助。無故曠工的，除扣除下鄉(xiāng)補(bǔ)助外，每天罰款50元。全年累計曠工10天以上的，定為不稱職干部。連續(xù)曠工15天以上，全年累計曠工30天以上的，由鎮(zhèn)黨委介紹市人事勞動保障局予以辭退。月病事假累計不得超過4天，逾期不再準(zhǔn)假。全年病、事假在40天以上的，取消年終評獎評優(yōu)資格。婚假、產(chǎn)假、工傷、重大疾病按國家規(guī)定執(zhí)行，超假者按曠工論處?！　≡谥攸c(diǎn)工作階段或關(guān)鍵環(huán)節(jié)，除特殊情況外一律不準(zhǔn)請假?！　「刹柯毠け仨毎磿r參加各種會議和集體活動，無故遲到半個小時以上按遲到論處，一次罰款10元。曠會一次罰款20元，曠工一次罰款50元?！　「刹柯毠け仨殗?yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工。上班時間堅守工作崗位，不得無故串崗、閑談、干私事。嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)娛樂。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以通報批評?！　】记谌藛T要認(rèn)真考勤、公正考核。每周一公布上周考勤情況，月終匯總由分管考勤領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開票處罰，交財務(wù)人員兌現(xiàn)，并將匯總結(jié)果呈送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)?！　曳ǘㄖ卮蠊?jié)假日加班，每天按50元補(bǔ)發(fā)加班工資。雙休日以黨委、政府統(tǒng)一安排為準(zhǔn)，全體職工上班時，按正常上班對待，如部分工作卻需加班的，由分管領(lǐng)導(dǎo)核定加班人員，計入加班天數(shù)和出勤天數(shù)，待重點(diǎn)工作結(jié)束后，實行輪休，一般干部10天，科級干部15天?！　”局贫扔芍饕I(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室共同負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。計算機(jī)管理制度為加快機(jī)關(guān)辦公自動化步伐，充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息資源共享功能，達(dá)到節(jié)約辦公成本、提高辦公效率的目的，特制定本制度。一、計算機(jī)使用和管理機(jī)關(guān)所有工作人員對計算機(jī)都具有管理與維護(hù)的責(zé)任，專業(yè)維護(hù)管理以黨政辦公室為主。 任何人不得隨意更換計算機(jī)硬件和軟件，禁止使用來歷不明的軟件和光盤。嚴(yán)禁私自更改和刪除操作系統(tǒng)、程序，嚴(yán)禁變更計算機(jī)系統(tǒng)設(shè)置。 禁止工作人員在工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂。 禁止利用計算機(jī)系統(tǒng)上網(wǎng)發(fā)布、瀏覽、下載及傳送反動、色情、博彩及暴力的信息。 嚴(yán)格遵守上級有關(guān)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，禁止利用計算機(jī)非法入侵他人或其他組織的計算機(jī)信息系統(tǒng)。 計算機(jī)發(fā)生故障時，操作人員作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報告。 下班之后工作人員必須按照正確程序關(guān)閉計算機(jī)及電源。 二、計算機(jī)設(shè)備維護(hù)管理 計算機(jī)的維護(hù)管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，從事該工作的人員，必須經(jīng)過硬件設(shè)備維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)。 落實設(shè)備檢查維護(hù)制度。設(shè)備維護(hù)人員每月對本單位的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行一次檢查，檢查情況要登記造冊，年終存檔。對于檢查出的問題要及時處理。 進(jìn)行計算機(jī)安裝及維護(hù)工作時，應(yīng)采取防靜電措施，嚴(yán)禁帶電操作，不得在通電情況下進(jìn)行拆換，插拔零部件操作。 對計算機(jī)服務(wù)器等設(shè)備，應(yīng)定期對機(jī)器內(nèi)部進(jìn)行除塵清潔處理并進(jìn)行記錄，以保證設(shè)備的正常工作。 進(jìn)行設(shè)備維修時，必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，機(jī)關(guān)工作人員不能自行拆卸、安裝零部件。 應(yīng)建立設(shè)備維修檔案，認(rèn)真記錄設(shè)備的故障。如需要零部件設(shè)備采購維修，須填寫申請單，費(fèi)用在300元以內(nèi)的報街道計算機(jī)維護(hù)人員統(tǒng)一辦理，費(fèi)用在300元以上的由黨政辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并填寫修復(fù)反饋單。三、計算機(jī)消耗品管理 計算機(jī)耗品主要指：色帶盒、色帶、墨盒、清潔劑、移動存儲設(shè)備（軟盤、U盤、光盤等）、磁帶電源插座等。 消耗品管理工作堅持既要保證信息工作正常運(yùn)行，又要貫徹節(jié)約，杜絕浪費(fèi)的原則。 消耗品采取黨政辦公室統(tǒng)一購置，各科室根據(jù)需要登記、簽名領(lǐng)取的辦法進(jìn)行管理。 黨政辦公室要指定人員專門負(fù)責(zé)消耗品的管理工作。 嚴(yán)格執(zhí)行消耗品領(lǐng)用制度，各科室領(lǐng)用消耗品需辦理領(lǐng)用手續(xù)。管理人員要記好明細(xì)帳，做到帳面清楚、帳物相符。 消耗品管理人員要定期向黨政辦公室負(fù)責(zé)人匯報管理情況，超量開支要提前向主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報。 四、計算機(jī)安全管理計算機(jī)安全管理由黨政辦公室負(fù)責(zé)。 計算機(jī)操作人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全制度。 新購進(jìn)的計算機(jī)設(shè)備，要經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行安全檢測后方可使用，要注意防止因質(zhì)量問題或病毒引起的破壞。 計算機(jī)操作人員要了解設(shè)備電源總開關(guān)位置，熟練掌握緊急情況下采取應(yīng)急措施的方法步驟。 各計算機(jī)操作人員應(yīng)進(jìn)行日常病毒檢測，并實行責(zé)任事故追究制，因人為因素?fù)p壞機(jī)器設(shè)備的當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并做出檢查。發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)立即采取措施進(jìn)行病毒消除，對新發(fā)現(xiàn)的病毒類型和重大安全事故，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 計算機(jī)管理人員要堅持原則