【文章內容簡介】 疑難復雜民間糾紛。指導管理基層法律服務工作，開展“12348”法律服務工作。組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。參與社會治安綜合治理工作。完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它工作。二、司法所長的工作職責指導管理村人民調解委員會工作。抓好調解委員會日常工作。認真組織開展民間矛盾糾紛排查調處活動，參與調解疑難糾紛，接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪。調查研究本轄區(qū)內發(fā)生糾紛的原因、特點和規(guī)律，提出預防糾紛的辦法，代表鄉(xiāng)政府處理民間糾紛。組織開展普法宣傳和法制教育工作．及時了解并向上級報告群眾對現(xiàn)行法律、法規(guī)和司法行政工作的意見和要求。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，參與社會治安綜合治理工作。指導管理基層法律服務工作。組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、管理、教育和社區(qū)矯正工作。三、司法行政干警行為規(guī)范牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，扎實踐行“三個代表”重要思想；努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治素質和業(yè)務素質；熱愛司法行政工作，獻身司法行政事業(yè)，胸懷全局，奮發(fā)進取，團結同志，愛崗敬業(yè)；忠于職守，依法行政，嚴格按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責；解放思想，求真務實，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作；工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率；遵守保密法規(guī)和保密制度，嚴守國家機密和工作秘密；注意儀表儀容，執(zhí)行公務舉止端莊，儀表整潔，語言文明：模范遵守憲法、法律和黨規(guī)黨紀，認真執(zhí)行規(guī)章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習慣；清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權謀私、貪贓枉法。四、司法所工作制度認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，實事求是，公正廉明，作風正派，辦事公道，熱愛本職工作。緊緊圍繞黨委政府中心工作，服從領導，聽從指揮，處事有方，敢打硬仗。按照縣局下達的工作任務，制訂責任目標，做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入實際，調查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調查研究的基礎上盡快解決。提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準下棋、打撲克。建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事后報告。工作中遇到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關領導請示報告，并采取必要措施，嚴防矛盾激化和“民轉刑”案件的發(fā)生。五、司法所學習制度每周五下午為政治業(yè)務學習時間。認真學習黨的路線、方針、政策；學習有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識；傳達學習上級有關文件及會議精神。堅持集體學習與自我學習相結合，做好學習筆記，鞏固學習效果。理論聯(lián)系實際，堅持學用結合。六、司法所工作紀律不得限制當事人的訴訟權利。不得對當事人施行或變相施行處罰。不得請吃受禮，徇私舞弊。不得私立章法和利用職權打擊報復。不得泄露當事人的隱私。七、檔案管理制度司法所每年一月底前，要按照檔案管理要求完成上的文件資料，專業(yè)文書的歸檔立卷工作。司法所要配齊檔案設備，認真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。檔案管理要規(guī)范。外人借閱、抄錄檔案有關資料，必須經(jīng)所長同意，并進行登記，不準隨意在檔案資料上涂改、勾劃。檔案要有專人負責管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。第五篇：司法所各項工作制度和崗位職責司法所各項工作制度司法所工作職能（一）指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作。（二）承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫教。（三）指導管理基層法律服務工作。（四）組織開展法律援助工作。（五）協(xié)調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。（六）組織開展法制宣傳教育工作。（七）組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法 管理提供意見和建議。（八）協(xié)助基層人民政府處理社會矛盾糾紛。（九）參與社會治安綜合治理工作。（十）完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩(wěn)定的有關工作。崗位責任制度（一）司法所要在司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的中心任務開展工作。（二）司法所實行所長負責制，組織搞好司法局和所在黨委、政府交辦的各項工作。（三）司法所要通過履行法律保障、法律服務、法律教育三大職能，運用法律宣傳、人民調解、法律服務、安置幫教和執(zhí)法監(jiān)督等手段，維護基層穩(wěn)定、保障市場經(jīng)濟發(fā)展、推進基層依法治理工作進程。（四）司法所要把各項業(yè)務指標和其他主要工作，逐項分解落實到人，實行責、權、利相結合的責任制。（五）司法所要定期組織崗位練兵，不斷提高干警業(yè)務素質和獨立工作的能力。（六）司法所干警要按照上級要求，實行崗位責任制，盡職盡責，積極工作，按時完成各項工作任務。（七）對崗位責任制要定期檢查評比，實行獎優(yōu)罰劣。司法所所長職責司法所實行所長負責制。所長主持司法所全面工作，具體職責是：（一）主持召開所務會議和調委會主任月例會，及時貫徹落實上級文件精神，安排部署各項工作。（二）注重思想政治工作，負責組織全所人員進行政治業(yè)務學習，不斷提高干部的政治素質和業(yè)務能力，堅持以“四個服務”和社會效益為立所之本，確保本所事業(yè)健康發(fā)展。（三）負責管理指導轄區(qū)人民調解組織建設，檢查指導人民調解委員會工作。（四）按照司法所的工作職能和市局目標管理責任書要求，制定工作計劃，全面組織開展司法行政業(yè)務工作，確保完成各項任務。（五）依據(jù)本所各項制度，組織對工作人員的考評，獎優(yōu)罰劣，調動工作積極性。（六）及時向上級司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極完成上級司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)