【文章內(nèi)容簡介】 考慮離職休 養(yǎng)。 0婚假：一般情況下，婚假時(shí)間為期15天。 0產(chǎn)假：一般情況下，產(chǎn)假時(shí)間為期90天。 0其它法定節(jié)、假日：可享受國家法定節(jié)假日。第五節(jié) 宿舍管理?xiàng)l例第021條 為讓員工擁有一個(gè)舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，訂立以下條例。 0服從宿管員的住宿安排和值班保安的檢查，不得擅自調(diào)換房間或床位，引領(lǐng)非本司人員進(jìn) 入員工宿舍。 0嚴(yán)禁攜帶有毒、易燃易爆、管制刀具、槍支彈藥等危險(xiǎn)品與兇器進(jìn)入宿舍區(qū)。 0節(jié)約用水用電，不得亂拉私接電源。 0不得在宿舍內(nèi)聚餐，酗酒或大聲喧嘩。 0嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、鬧事或聚眾賭博及進(jìn)行其它違法犯罪活動。 0攜帶物品離開宿舍，應(yīng)主動交宿管員和保安檢查并作登記。離職員工攜帶行禮出廠，應(yīng)到 保安室領(lǐng)取《物品放行條》并作物品登記，經(jīng)管理部副理核準(zhǔn)后方可交保安處驗(yàn)證，按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一放行。對可疑物品，宿管員和保安有權(quán)要求澄明物主。 0按時(shí)就寢，按時(shí)關(guān)燈。 0應(yīng)主動接受宿管與保安的查房，一般情況下，不得隨便在他人房間逗留或過夜，超過規(guī)定 時(shí)間尚未就寢，宿管與保安有權(quán)過問并作登記。 0注意保管個(gè)人貴重物品。未經(jīng)許可，不得私翻、私用他人物品。嚴(yán)禁盜用公司財(cái)物。 一般情況下，未經(jīng)許可，男員工不得進(jìn)入女員工宿舍或女員工進(jìn)入男員工宿舍。 1愛護(hù)公共財(cái)物，講究公共衛(wèi)生。對破壞公物及公共衛(wèi)生之行為按章處罰。 1講文明，重安全，不得從陽臺上往下扔垃圾、雜物、潑水或在走廊上刷牙、倒水、亂扔垃 圾。 1如確有必要在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍，須經(jīng)相關(guān)部門的批示與放行，否則可視為不正當(dāng)行為 處理。 1宿舍實(shí)行衛(wèi)生輪值制度，值日者負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生清潔工作，并接受宿管員的7S稽核，根據(jù) 評分結(jié)果實(shí)行獎懲。 1員工如有需要申請廠外住宿，應(yīng)到本部文員處領(lǐng)取《外宿申請單》填寫后交宿管員簽字， 并將此單交管理部備案。如長期在外居住，宿管員可將床位另行安排他人，待本人要求入住廠內(nèi)時(shí)再作安排。 1不準(zhǔn)將飯菜帶入宿舍。 1本條例自頒布之日起生效。第六節(jié) 安全制度第022條 “安全第一，預(yù)防為主” 是公司的安全教育方針。本司員工及進(jìn)入本司范圍內(nèi)的臨時(shí)工、供應(yīng) 商、客戶等均須遵守。第023條 防盜：下班之后應(yīng)鎖好門，關(guān)好窗。貴重物品應(yīng)托專人保管，保安應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門禁管制制度， 從公司大門進(jìn)出人員須填寫外出單。保安要加強(qiáng)安全防范與巡查力度，確保公司與員工的財(cái)產(chǎn) 安全。第024條 防火：廠區(qū)、車間、倉庫、機(jī)房及周圍通道嚴(yán)禁吸煙及有火種存在。各部的消防器材應(yīng)妥善保 管，精心愛護(hù)，日常點(diǎn)檢，不得隨意動用消防設(shè)施。消防門應(yīng)處于完好狀態(tài)，遇有破損應(yīng)及時(shí) 修復(fù)。第025條 一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)先關(guān)閉電源，隨即組織滅火，人員疏散，并視情形決定是否需要報(bào)警。第026條 防爆：易燃、易爆物品應(yīng)專人負(fù)責(zé)專地管理，地方要保持干燥通風(fēng)，閑人免入。第027條 一般情況下，非專職人員不得私自動用機(jī)動車、非機(jī)動車、計(jì)算機(jī)、電梯、消防器材、電、汽、 油路及其它設(shè)備設(shè)施。第028條 未經(jīng)核準(zhǔn)，不得在公共場所、宿舍、車間等地私自安裝用電器具。第029條 嚴(yán)格按照《設(shè)備安全操作規(guī)程》操作機(jī)器設(shè)備，并履行崗前培訓(xùn)教育。所有機(jī)電設(shè)備均應(yīng)有安 全防護(hù)裝置，尤其是轉(zhuǎn)動部位要有安全標(biāo)志與防護(hù)罩。嚴(yán)禁私改設(shè)備電路或?qū)⒈Ｗo(hù)開關(guān)合二為 一．第030條 員工進(jìn)入車間不得赤腳、裸身。女工不得穿裙子，須扎好頭巾，衣著要整潔，長袖服裝應(yīng)扣好 袖扣。第031條 管理部負(fù)責(zé)組織一年一度的安全演習(xí)與理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行宣傳教育。第032條 成立安全委員會，建立安全責(zé)任制度（經(jīng)理、主任、組長、班長為第一責(zé)任人）。進(jìn)行三級安全 教育（新工入廠教育、崗前教育和在崗教育）。第033條 管理部負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備、設(shè)施的安全性能進(jìn)行檢查、記錄，并責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行改善，以 確保在本司范圍內(nèi)活動人員的人身安全。 第七節(jié) 辦公室管理規(guī)定第034條 為規(guī)范辦公行為，維持辦公秩序，營造良好工作氛圍，制定本規(guī)定。第035條 上班期間，辦公室工作人員必須統(tǒng)一著公司廠服，佩帶廠證，保持儀容整潔。第036條 言行舉止應(yīng)文明、禮貌，交流工作勿大聲喧嘩且盡可能使用普通話。第037條 接聽電話時(shí)，“響鈴”最好不要超過“三聲”，提起話筒首先應(yīng)說聲“您好”，接聽電話應(yīng)及 時(shí)轉(zhuǎn)告或回饋有關(guān)信息。第038條 保持辦公場所的清潔、衛(wèi)生，最好不要在辦公室內(nèi)吸煙、不得隨地吐痰、亂扔垃圾、紙屑及其 它雜物。第039條 辦公室人員工作時(shí)間內(nèi)不得在辦公室從事與工作無關(guān)的活動。第040條 愛護(hù)辦公設(shè)施，保持清潔，經(jīng)常擦拭計(jì)算機(jī)、電話、辦公桌等辦公用品，移動時(shí)注意輕拿輕放。第041條 文件、數(shù)據(jù)應(yīng)注意歸類，擺放整齊，不得隨處亂置，影響辦公場所美觀，未經(jīng)允許，不得隨意 亂翻亂拿他人文件、資料，需存盤文件應(yīng)交文員存盤。第042條 提倡勤儉節(jié)約，資源共享：做到紙張雙面用，對非易損、易耗品盡可能相互共享，如打孔機(jī)、 訂書機(jī)等；如使用空調(diào)應(yīng)注意關(guān)閉窗戶，出、入隨手掩門；下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉門窗；空調(diào)、風(fēng) 扇、計(jì)算機(jī)、電燈等辦公設(shè)施電源，以免損壞及造成無端浪費(fèi)。第043條 嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險(xiǎn)品帶入辦公室內(nèi)。第044條 “7S” 有賴于全員參與，共同維持。第045條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，請自覺遵守。第八節(jié) 會議制度第046條 準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)會議，不遲到，不早退，不缺席，如遇特殊情況，應(yīng)提前知會或請假。第047條 準(zhǔn)備與會相關(guān)數(shù)據(jù)，執(zhí)行會議議程，積極發(fā)言，不當(dāng)旁聽。第048條 作好會議記錄。第049條 遵守會議紀(jì)律，尊重與會者的發(fā)言。第050條 例行會議會前勿需另行通知，例會時(shí)間另行規(guī)定。第051條 每周一7：30—8：00為全廠周早會時(shí)間，全廠所有人員都必須參加。早會由各部副理輪流主持。第九節(jié) 食堂管理辦法第052條 合理利用資源，改善員工生活，提供后勤保障。第053條 食堂領(lǐng)班負(fù)責(zé)每周菜譜制訂（本周五制訂下周菜譜），總務(wù)負(fù)責(zé)菜譜的審核與安排采購， 廚師 與伙委會值日人員負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收。第054條 開餐時(shí)間規(guī)定：員工分兩班就餐，開餐時(shí)間隨冬、夏作息時(shí)間調(diào)整。 0早餐：07：10～08：20 0中餐：11：30～12：40 0晚餐：17：00～18：10 0夜餐：23：40～24：10第055條 伙食標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)市場物價(jià)作相應(yīng)規(guī)定。第056條 總務(wù)協(xié)同廚房