黨費管理流程圖-安徽理工大學(編輯修改稿)
2025-07-03 21:20 本頁面
【文章內容簡介】 并上網(wǎng)公布1. 復試分數(shù)線確定有人為因素影響2. 筆試環(huán)節(jié)可能泄題。3. 面試程序不規(guī)范，有人為因素影響，報上級主管部門（筆試）（面試）、并通知考生重新復查、并解釋。有異議無異議有異議無異議否是 推選免試研究生流程圖1．根據(jù)學校文件，確定推免條件，報上級主管部門，按前三學年總成績、綜合測評總成績排序，公示符合推免條件名單重新計算、并解釋。有異議無異議1. 各專業(yè)的名額分配不嚴格按文件執(zhí)行2. 成績計算排序，有人為因素影響評優(yōu)評先工作流程圖無是否，制定學院評選辦法有6. 黨政聯(lián)席擴大會討論推薦人選確定評選名單 教師年終考核和津貼分配流程圖1. 制定年終考核的具體實施方案2. 黨政聯(lián)席會討論是否合理可行是，提交材料8 結果公示10. 實施獎懲，存檔上報學校10. 復核，滿足要求，執(zhí)行原則不堅決，使考核結果失真修訂方案計劃是否是4. 考核組對材料審定否是本人校對淘汰6. 對照標準考核組考核合理不合理7．確定考核結果9. 結果公示是否有異議否是是否是是按工作情況進行考核 教師崗位聘任流程圖1. 學院制定本年度崗位聘任實施方案和擬聘崗位計劃2. 黨政聯(lián)席會議討論是否合理可行是，提交材料10. 聘任9. 組織專家討論是否聘任修訂方案計劃是否是否是本人申述淘汰合理不合理7．結果公示8. 是否有異議否是是否是是經(jīng)費使用流程圖1．根據(jù)相關文件，制定全年預算不通過通過1. 預算制定隨意。相關利益人存在多報、虛報？否是2. 申報者利用各種活動機會，增加經(jīng)費預算3. 與會人員顧及情面、不按原則處理問題 人才引進流程圖 12. 組織專家討論是否引進否否是是是是，學術委員會討論證，走過場導致引進人才不合理否3. 報學校人事處核編否，教學專家組考核13. 引進修訂師資計劃本人申訴9. 是否通過教學考核10 結果公示本人申訴11. 是否有異議無淘汰有是淘汰理由充分理由不充分否合理無理 ，制定學院實施細則2. 黨政聯(lián)席會討論是否合理可行是2. 審核時講人情，把關不嚴，造成考核失真修訂實施方案是否是否是本人校對淘汰6．結果公示7. 是否有異議否是是 組織專家討論是否上報否是是8. 上報學校參加評審9. 對學校結果公示10. 是否有異議11. 確定存檔 研究生復試流程圖 1．根據(jù)研究生學院文件，確定復試方案，并上網(wǎng)公布1. 復試分數(shù)線確定有人為因素影響2. 筆試環(huán)節(jié)可能泄題。3. 面試程序不規(guī)范，有人為因素影響，報上級主管部門（筆試）（面試）、并通知考生重新復查、并解釋。有異議無異議有異議無異議否是 推選免試研究生流程圖1．根據(jù)學校文件，確定推免條件，報上級主管部門，按前三學年總成績、綜合測評總成績排序，公示符合推免條件名單重新計算、并解釋。有異議無異議1. 各專業(yè)的名額分配不嚴格按文件執(zhí)行2. 成績計算排序，有人為因素影響 實驗材料、低值、易耗品采購流程圖1．根據(jù)實驗教學計劃、經(jīng)費預算，制定采購計劃，由分管領導進行初審
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