企業(yè)文化宣貫方案(編輯修改稿)
2025-07-03 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。各縣（市）分公司、市公司各部門、各中心負(fù)責(zé)人在企業(yè)文化宣貫中具有舉足輕重的作用，要率先垂范，親自為員工進(jìn)行企業(yè)文化講解，并以自己的言行舉止，為企業(yè)文化宣貫做出示范和表率作用。 （二）各級黨組織要加強(qiáng)對企業(yè)文化宣貫工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，工會、共青團(tuán)等組織在企業(yè)文化宣貫工作中要結(jié)合自身特點(diǎn)開展工作，要齊抓共管、形成合力，不斷開創(chuàng)新局面。 （三）各縣（市）分公司、市公司各部門要認(rèn)真做好企業(yè)文化在本單位、本部門的落地，要把此次活動、特別是四平公司員工精神宣貫活動與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合、與學(xué)習(xí)型班組建設(shè)相結(jié)合。附件： “十個一”活動具體安排表 企業(yè)文化宣貫材料@@@@公司 2012年4月9日附件1 “十個一”活動具體安排表序號項(xiàng)目主要內(nèi)容目標(biāo)及要求相關(guān)部門時間1開展一次學(xué)習(xí)大討論以部門為單位，學(xué)習(xí)省公司文件，并圍繞省公司文件上提到的主要討論內(nèi)容進(jìn)行。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，掌握員工思想脈搏。要求上報(bào)會議照片和討論整理材料。各部門、各縣（市）分公司4月中旬以前完成2營造一個氛圍市、縣兩級公司分別懸掛以企業(yè)文化和員工精神為主要內(nèi)容的宣傳板；規(guī)范檢查企業(yè)VI和企業(yè)稱謂；規(guī)范文明
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