某控股集團(tuán)各中心(財(cái)務(wù),hr,研發(fā),項(xiàng)目,行政,客戶)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)(6個(gè)(編輯修改稿)
2024-07-12 08:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持集團(tuán)培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作 13. 協(xié)助行政中心 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 14. 主持建立集團(tuán)員工晉升 /淘汰機(jī)制， 組織實(shí)施集團(tuán)總部員工的能力測(cè)評(píng) 15. 主持?jǐn)M訂集團(tuán)及下屬公司重要崗位 的繼任者計(jì)劃 ，報(bào)分管副總裁審批，并監(jiān)督實(shí)施 16. 協(xié)助 分管副總裁擬訂 集團(tuán)高層管理者、下屬公司總經(jīng)理的 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 17. 審核集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱 18. 監(jiān)督、指導(dǎo)下屬公司的人力資源管理工作，為下屬公司提供人力資源管理支持與服務(wù) 19. 處理公司 運(yùn)作 過(guò)程中 出現(xiàn) 的重大人力資源問(wèn)題 第 3 頁(yè) 2020712 組織管理 1. 主持 擬訂本部門的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，主持 擬訂 相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，報(bào) 管理副總裁審批或備案 2. 組織 擬訂本部門年度費(fèi)用預(yù)算，報(bào) 分管副總裁審
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