某控股集團各中心(財務(wù),hr,研發(fā),項目,行政,客戶)總監(jiān)職位說明書(6個(存儲版)
【正文】 核 2. 主持擬訂集團年度人力資源需求計劃和員工技能發(fā)展計劃，報 分管副總裁 審批 3. 組織擬訂人力資源中心年度目標(biāo)和工作計劃， 報分管副總裁審批 。指導(dǎo)、監(jiān)督下屬 人員 工作，以達成目標(biāo) 4. 主持擬訂 集團 總部的 人事管理政策制度， 報分管副總裁審批，并 監(jiān)督執(zhí)行。 5. 指導(dǎo)、審核下屬公司人事 管理政策 制度，并監(jiān)督執(zhí)行 6. 主持集團組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整工作 ， 匯總、審核并備案下屬公司組織設(shè)計方案和崗位編制 ， 報 分管副總裁審核 7. 向公司 最高 決策者提供有關(guān)人力資 源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議 8. 組織建立和完善 集團 人力資源管理體系 （薪酬福利體系、績效體系、招聘體系、培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展體系等） 9. 主持集團的招聘工作 10. 主持集團的薪酬福利管理工作 11. 主持集團的績效管理工作 12. 主
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