【文章內(nèi)容簡介】 年限、結(jié)合學術責任、學術成果、學術榮譽等條件組成。（三）醫(yī)院學科發(fā)展急需的杰出人才，經(jīng)院長提名、院聘委會推薦，學校崗位聘用委員會評議認定可受聘一、二級主任護師崗位。三、任職條件（一）一級主任護師崗位任職條件1．任職必要條件（1）具有達到國內(nèi)領先水平的臨床工作能力，在國內(nèi)本專業(yè)領域具有較大影響，在人才培養(yǎng)、科學研究及社會服務等方面貢獻卓著，是本專業(yè)學術、技術帶頭人。（2）臨床經(jīng)驗豐富，護理工作完成情況優(yōu)秀，無責任事故發(fā)生。（3）有廣泛的學術影響和良好學術聲譽，對本學科建設和學術研究工作有前瞻性構(gòu)想，能指導本學科學術梯隊建設，具有帶領學術團隊進入或保持國內(nèi)領先水平的能力。（4）醫(yī)德醫(yī)風好，深受廣大患者的愛戴；師德優(yōu)秀，是學生心中的表率。（5）具有很強的對外交流能力，精通一門以上外語。2．任職年限、選項要求（1）任主任護師12年及以上，在以下臨床、教學、科研、社會服務條件中任選1項以上。（2）任主任護師6－11年，在以下臨床、教學、科研、社會服務條件中任選2項以上。（3）任主任護師5年及以下，在以下臨床、教學、科研、社會服務條件中任選3項以上。3．任職選項條件（1）臨床類①首次提出并在國內(nèi)外著名學術期刊報道了某一新的護理學理論，達到了國際先進國內(nèi)領先水平，為護理學的發(fā)展和進步做出了國際公認的原創(chuàng)性貢獻。②發(fā)明“1類”新藥一種,獲得國家新藥證書。（2）教學類①國家級教學名師。②國家教學成果獎獲得者（一等獎的前2名，二等獎的第1名）。③國家優(yōu)秀博士學位論文指導者。（3）科研類①國家“自然科學獎”、“科技進步獎”、“發(fā)明獎”獲得者（一等獎的前2名，二等獎的第1名）。②以第一作者或通訊作者，在SCI收錄刊物上發(fā)表論文10篇以上。③主持國家級重大、重點項目1項及以上（含“863計劃”重大、重點項目；國家科技攻關（支撐）計劃重大、重點項目；國家自然科學基金重大、重點項目；國家自然科學基金重大研究計劃項目）。 或主持國家自然科學基金項目2項及以上（僅限于首聘時任主任護師職務6年以上人員使用）。④為第一發(fā)明人獲國家發(fā)明專利5項及以上。⑤國家“973”項目首席科學家。 ⑥國家有突出貢獻中青年專家。⑦國家自然科學基金委創(chuàng)新群體第一帶頭人。⑧國家杰出青年基金獲得者。⑨國家重點實驗室主任，或國家工程中心第一負責人。（4）社會服務①國務院學位委員會委員。②國務院學科評議組成員。③全國一級學會正、副負責人。④“973”專家顧問組成員，或“863”領域?qū)＜医M負責人。⑤中央干部保健專家委員會成員。 ⑥全國專業(yè)學位教育指導委員會正、副主任。⑦教育部各學科教學指導委員會正、副主任。3．其他在滿足一級主任護師崗位任職必要條件的基礎上，并同時為南丁格爾獎或長江學者特聘教授者，可直接聘用到一級主任護師崗位。（二）二級主任護師崗位任職條件1．任職必要條件（1）具有達到國內(nèi)先進水平的臨床工作能力，在國內(nèi)本專業(yè)領域具有一定影響，是本專業(yè)技術帶頭人。（2）臨床經(jīng)驗豐富，護理工作完成情況優(yōu)良，無責任事故發(fā)生。（3）有良好學術聲譽，對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)造性構(gòu)想，能指導本學科學術梯隊建設，具有帶領學術團隊的能力和實際業(yè)績。（4）醫(yī)德醫(yī)風好，深受廣大患者的愛戴；師德優(yōu)秀，是學生心中的表率。（5）具有較強的對外交流能力，精通一門外語。2．任職年限、選項要求（1）任主任護師12年及以上，在以下臨床、教學、科研、社會服務條件中任選1項以上。（2）任主任護師6－11年，在以下臨床、教學、科研、社會服務條件中任選2項以上。（3）任主任護師5年及以下，在以下臨床、教學、科研、社會服務條件中任選3項以上。3．任職選項條件一級主任護師條件中與以下選項無重復的任何一項。（1）臨床類 ①首次提出并在國內(nèi)外知名學術期刊報道了某一新的護理學理論，達到了國際先進國內(nèi)領先水平，為護理學的發(fā)展和進步做出了國際公認的原創(chuàng)性貢獻。②發(fā)明“2類”新藥一種,獲得國家新藥證書。③獲校級醫(yī)療新技術獎（一等獎第1名）。（2）教學類①全國優(yōu)秀教師、全國模范教師。②國家級精品課程第一負責人。③國家教學團隊第一帶頭人。④國家創(chuàng)新教育實驗區(qū)第一負責人。⑤國家人才培養(yǎng)教學基地第一負責人。⑥國家實驗教學示范中心第一負責人。⑦全國百篇優(yōu)秀博士學位論文提名獎指導教師。⑨省級教學名師。⑩國家教學成果獎獲得者（一等獎的前4名，二等獎的前3名，三等獎的前2名）。省級教學成果獲得者（一等獎的前2名、二等獎的第1名）。國家級規(guī)劃教材第一主編。國家級教改項目主持人。（3）科研類①國家“三大獎”（一等獎的前4名，二等獎的前3名，三等獎前2名）；或作為獲獎成果的參加單位并個人排名第1者；省部級科技進步獎獲得者（一等獎的前2名、二等獎第1名）。②任現(xiàn)職以來以第一作者或通訊作者，在SCI收錄刊物上發(fā)表論文5篇以上。③主持國家科技攻關（支撐）計劃項目課題、“863計劃”項目課題、“973”項目課題、國家自然科學基金面上項目、省部級重大、重點項目1項及以上（僅限于首次聘崗時使用）。④主持國際合作項目1項及以上，且到校經(jīng)費10萬美元以上。⑤為第一發(fā)明人獲國家發(fā)明專利2項以上。⑥教育部創(chuàng)新團隊第一帶頭人。⑦國家百千萬人才工程國家級人選。⑧新世紀百千萬人才工程國家級人選⑨教育部高校青年教師獎、新世紀優(yōu)秀人才支持計劃、優(yōu)秀青年教師資助計劃。⑩省部級重點實驗室主任。芙蓉學者或升華學者特聘教授。（4）社會服務①教育部各學科教學指導委員會委員。②全國專業(yè)學位教育指導委員會委員。③國際學術協(xié)會常務理事。④全國一級學會常務理事，或?qū)I(yè)委員會正、副負責人。（三）三級主任護師任職條件符合中南大學主任護師任職條件，履行主任護師崗位基本職責。（四）一級副主任護師崗位任職條件1．任職必要條件在臨床、教學、科研及社會服務等方面取得較好成績，較好地完成上級安排的工作任務；在學科建設、學術交流和醫(yī)院（科室）發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。2．任職年限、選項要求（1）任副主任護師10年及以上，在以下臨床、教學、科研等條件中任選1項以上。（2）任副主任護師5－9年，在以下臨床、教學、科研等條件中任選2項以上。（3）任副主任護師4年及以下，在以下臨床、教學等條件中任選3項以上。3．任職選項條件（1）臨床類①從事本專業(yè)技術工作20年及以上，并經(jīng)各附屬醫(yī)院專業(yè)技術崗位設置與聘用委員會認可的。②獲校級醫(yī)療新技術獎（一等獎前2名，二等獎第1）。③發(fā)明“3類”新藥一種,獲得國家新藥證書。（2）教學類①國家教學團隊帶頭人（前4名）。②國家創(chuàng)新教育實驗區(qū)負責人（前4名）。③國家人才培養(yǎng)教學基地負責人（前4名）。④國家實驗教學示范中心負責人（前3名）。⑤國家教學成果獎獲得者（一等獎的獲得者，二等獎的前5名，三等獎的前4名）。⑥省教學成果獎獲得者（一等獎的前3名，二等獎的前2名，三等獎的第1名）。⑦承擔國家級教改項目（前4名）。⑧國家精品課程主講教師（前4名）。⑨省級精品課程主講教師（前2名）。⑩省部級教學項目主持人。國家優(yōu)秀博士學位論文獲得者。（3）科研類①發(fā)表論文被“四大檢索”收錄3篇以上，或SCI或EI收錄1篇以上，或CSCD收錄3篇以上。②國家自然科學基金面上項目主持人。③國家“三大獎”獲得者（一等獎獲得者，二等獎的前9名，三等獎的前7名）；④省部級科研項目主持人。⑤省部級科研成果獎獲得者（一等獎的前5名，二等獎的前3名、三等獎的第1名）。⑥為第一發(fā)明人獲授權專利2項以上。⑦教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃獲得者。⑧教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者。⑨省普通高校學科帶頭人培養(yǎng)對象。（五）二級副主任護師崗位任職條件1．任職必要條件在臨床、教學、科研及社會服務等方面取得良好成績，認真地完成上級安排的工作任務；在學科建設、學術交流和醫(yī)院（科室）發(fā)展中發(fā)揮了較好的作用。2．任職年限、選項要求（1）任副主任護師10年及以上，在以下臨床、教學、科研等條件中任選1項以上。（2）任副主任護師5－9年，在以下臨床、教學、科研等條件中任選2項以上。（3）任副主任護師4年及以下，在以下臨床、教學、科研等條件中任選3項以上。3．任職選項條件一級副主任護師條件中與以下選項無重復的任何一項。（1）臨床類①從事本專業(yè)技術工作15年及以上，并經(jīng)各附屬醫(yī)院專業(yè)技術崗位聘用指導委員會認可的。②獲校級醫(yī)療新技術獎（一等獎前3名，二等獎前2名）。③發(fā)明了一種新藥,獲得國家新藥證書。（2）教學類①國家教學成果獎獲得者（一等獎的獲得者，二等獎的前8名，三等獎的前7名）。②省教學成果獎獲得者（一等獎的前6名，二等獎的前5名，三等獎的前4名）。③承擔國家級教改項目（前5名）。④國家精品課程主講教師（前6名）。⑤省級精品課程主講教師（前4名）。⑥承擔省部級教學、教改項目（前3名）。⑦國家優(yōu)秀博士學位論文獲得者。⑧獲校級教學質(zhì)量優(yōu)秀獎2次以上。⑨獲校教學、實驗成果一等獎前2名，二等獎第1名。（3）科研類①發(fā)表論文被“四大檢索”收錄2篇以上，或SCI或EI收錄1篇以上，或CSCD收錄2篇以上。②為第一作者出版教材、專著或譯著1本以上。③國家“三大獎”獲得者（一等獎獲得者，二等獎的前8名，三等獎的前7名）。④省部級科研成果獎獲得者（一等獎的前8名，二等獎的前6名、三等獎的前4名）。⑤承擔國家級科研項目（前5名）。⑥承擔省部級科研項目（前3名）。⑦為第一發(fā)明人獲授權專利1項以上。（六）三級副主任護師崗位任職條件符合中南大學副主任護師任職條件，履行副主任護師崗位基本職責。（七）一級主管護師崗位任職條件受聘主管護師崗位滿6年，年終考核合格，履行主管護師崗位基本職責。（八）二級主管護師崗位任職條件受聘主管護師崗位滿3年，年終考核合格，履行主管護師崗位基本職責。（九）三級主管護師崗位任職條件符合中南大學主管護師任職條件，年終考核合格，履行主管護師崗位基本職責。（十）一級護師崗位任職條件受聘護師崗位滿3年，年終考核合格，履行護師崗位基本職責。（十一）二級護師崗位任職條件符合中南大學護師任職基本條件，年終考核合格，履行護師崗位基本職責。（十二）護士崗位任職條件符合中南大學護士任職基本條件，年終考核合格，履行護士崗位基本職責。四、崗位基本職責（一）三級主任護師崗位基本職責1．在護理部主任領導下，協(xié)同本學科學術骨干，參與本學科發(fā)展建設規(guī)劃的意見，協(xié)助指導護理業(yè)務技術、科研和教學工作。2．每年向?qū)W校、醫(yī)院提交一份書面研究報告，對所在學科的建設和規(guī)劃提出意見和建議。3．協(xié)助指導本科急、重、疑難病人的護理計劃制訂、實施，參與指導疑難病例的護理會診及危重病人的搶救護理。4．協(xié)助指導本科的護理大查房，不斷提高護理業(yè)務水平。5．參與護理質(zhì)量檢查；參加本科護理差錯事故討論，提出建議。6．協(xié)助組織副主任護師、主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材并負責講授。7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床教學，擔任部份課程的講授。8．協(xié)助護理部做好下級護理人員晉級的業(yè)務考核工作。9．協(xié)助制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。10．協(xié)助組織本科護理學術講座和護理病案討論。11．對全院護理隊伍的建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出建設性意見。 （二）二級主任護師崗位基本職責1．在護理部主任領導下，協(xié)同本學科學術骨干，提出本學科發(fā)展建設規(guī)劃的意見，協(xié)助指導護理業(yè)務技術、科研和教學工作。2．每年向?qū)W校、醫(yī)院提交一份書面研究報告，對所在學科的建設和規(guī)劃提出意見和建議。3．檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃制訂、實施，參加指導疑難病例的護理會診及危重病人的搶救護理。4．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)本院具體情況引進先進技術并應用于臨床，不斷提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。5．指導本科的護理大查房，不斷提高護理業(yè)務水平。6．協(xié)助護理部進行護理質(zhì)量控制與管理，參與護理質(zhì)量檢查；參加本科護理差錯事故討論，提出建議。7．協(xié)助組織副主任護師、主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材并負責講授。8．參與指導護理系和護理專修科學生的臨床教學，擔任部份課程的講授。9．協(xié)助護理部做好下級護理人員晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培訓與指導。 10．協(xié)助制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。11．組織本專業(yè)護理學術講座和護理病案討論。12．對全院護理隊伍的建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出建設性意見。（三）一級主任護師崗位基本職責1．在醫(yī)院及護理部主任領導下，指導護理業(yè)務技術、科研和教學工作。2．在護理學建設中發(fā)揮顧問和咨詢的作用，每年向