關(guān)于想念食品鄭州ka系統(tǒng)促銷員薪資方案及管理制度(編輯修改稿)
2025-07-02 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獎(jiǎng)：任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)200元、按完成任務(wù)比例發(fā)放、低于70%沒有此獎(jiǎng)勵(lì)；舉例：1）月任務(wù)3萬元、完成4萬元、達(dá)成133%則獎(jiǎng)金為200*133%=267元；2）月任務(wù)3萬元、達(dá)成率80%則獎(jiǎng)金為200*80%=160元；3）月任務(wù)3萬元、達(dá)成率68%、低于70%、獎(jiǎng)金為0元；全勤獎(jiǎng)：固定全勤獎(jiǎng)金額為￥50元，巡店時(shí)如上班時(shí)間不在崗位，第一次扣除￥10元，第二次扣除￥20元，第三次扣除￥30元，如有第四次將在當(dāng)月基本工資中扣除，如巡店員發(fā)現(xiàn)促銷員上班時(shí)間不在崗位電話通知未在半小時(shí)內(nèi)趕到，一次性扣除￥50.（全勤作為獎(jiǎng)金發(fā)放，但是上班時(shí)間不在崗全勤扣除后下不封底）工齡工資：導(dǎo)購(gòu)員在公司連續(xù)工作1年后可享受50元/月工齡津貼，連續(xù)工作2年后可享受80元/月工齡津貼，連續(xù)工作3年
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