20xx年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專技人員權(quán)益保護試題答案(全)(編輯修改稿)
2025-06-27 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多選題4分） 事業(yè)單位的津貼補貼項目有（AB）。 在保護員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（ABC）。（多選題4分） （ABC）. 下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC ）。 ，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解(ABC) 、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責(zé)有（BCD ）。 、條例的行為予以適當(dāng)懲處事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ACD ）緊密聯(lián)系。 適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點？ABC（多選題4分） 1勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。（多選題4分） 1非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（ ABC）。（多選題4分） 1 國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ACD ） 1下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（ABC）。 、代理人的近親屬 響公正仲裁的關(guān)系 1下列案件中，適用一裁終局的是（ AB）。（多選題4分） 、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議 1下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更的有（ BCD?。?。（多選題4分） 、法規(guī)相抵觸 、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 ，用人單位確實無法全面履行勞動合同，屬于企業(yè)職工福利費的是（ACD）。（多選題4分） ，
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