20xx年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專技人員權(quán)益保護(hù)試題答案(全)(存儲版)
【正文】 職工補(bǔ)助金34. 因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等 決定而發(fā)生的勞動爭議，（ ）負(fù)責(zé)舉證。 、條例的行為予以適當(dāng)懲處事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ACD ）緊密聯(lián)系。（多選題4分） （ABC ）。，下列說法正確的有（全選）。（錯誤）我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（正確）1用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞 動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。正確26. 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù) 防和應(yīng)急處理能力。正確 4。（正確）,未經(jīng)專利權(quán)人許可,，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（判斷題3分）錯誤1法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品,1無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。 判斷題當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（全選），可以視同工傷的有（ 全選）。（多選題4分） 、法規(guī)相抵觸 、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 ，用人單位確實(shí)無法全面履行勞動合同，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（ACD）。（多選題4分） （ABC）. 下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC ）。復(fù)核不適用于
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