20xx年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專技人員權(quán)益保護試題答案(全)-預(yù)覽頁
【正文】 ）支付. 所在單位，不屬于勞動合同的必備條款的是（）培訓(xùn)、保守秘密、補充保險，可以授予專利的是（）對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必須條件的是（）。（單選題3分）財產(chǎn)權(quán) ，由（）管轄。（多選題4分） ，是知識產(chǎn)權(quán)的一 種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利 ，是著作權(quán)歸屬的一般原則 影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（BCD ）。 ，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解(ABC) 、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責(zé)有（BCD ）。（多選題4分） 1 國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ACD ） 1下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（ABC）。（多選題4分） ，國家負有的職責(zé)有（BCD）。 （全選）。（全選）。，屬于職務(wù)成果的有（全選）。錯誤. 錯誤任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（判斷題3分）錯誤平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。（判斷題3分）錯誤1事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭議仲裁制度相同,1專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（正確），專利權(quán)授予最先申請的人。（正確），并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。正確，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的 用人單位為
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