崗位競聘考核工作表現(xiàn)、筆試、面試實施方案(編輯修改稿)
2025-06-27 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)束時間，考生應(yīng)立即停止答卷，將試卷倒扣在自己桌面上即為交卷。第十三條 考生必須交卷后方可離開考場。交卷后，考生應(yīng)立即離開考場?？忌x開考場后，不準在考場附近交談。第十四條 考場內(nèi)嚴禁作弊。第十五條 與考試無關(guān)人員未經(jīng)允許，不得進入考場。第十六條 對違反本規(guī)則的考生，視情節(jié)輕重，由監(jiān)考人員給予警告或責(zé)令其退出考場。第十七條 本規(guī)則的解釋權(quán)屬于本單位人事制度改革工作小組。上?；?、應(yīng)急隊2007年6月14日附件二、面試規(guī)則一、 面試程序本次面試只設(shè)一個考場，面試采用“背對背”的方式進行。如果應(yīng)試者申報不同職級的競聘崗位，只需要進行一次面試。競聘人員面試的順序由單位人事制度改革工作小組事先排定。二、 面試程序 考務(wù)人員（負責(zé)侯考區(qū)）引導(dǎo)應(yīng)試者到達面試考場門口。 考務(wù)人員（負責(zé)考場服務(wù)）引導(dǎo)應(yīng)試者入場。 主考官宣布應(yīng)試者信息以及注意事項。 應(yīng)試者演講（不得超過3分鐘）。 應(yīng)試者回答考核小組提問，總時間原則上不得超過10分鐘，回答結(jié)束時，應(yīng)試者須向面試考核小組明確“回答完畢”。 應(yīng)試者離開面試考場。 面試考核小組成員使用面試評分表獨立評分。 現(xiàn)場工作人員回收面試評分表。三、 考場紀律 應(yīng)試者未經(jīng)允許不得進入面試考場。 應(yīng)試者自進入面試考場至本人面試結(jié)束，不得與他人商談面試的有關(guān)事項，禁止使用手機。 應(yīng)試者到達侯考區(qū)后不得隨意離開，如確實需要離開
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