合江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配指導方案(編輯修改稿)
2025-06-27 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、 考核辦法（一）實行百分考核對服務(wù)量、服務(wù)質(zhì)量（效率）、服務(wù)行為、收支結(jié)余等指標實行百分考核。服務(wù)量占15％、服務(wù)質(zhì)量占15％、收支結(jié)余占60％、服務(wù)行為占10％（根據(jù)實際情況調(diào)整四個考核項的比例）。（二）實行院科二級考核醫(yī)院對六個系列各一、二級科室的考核(1)臨床科室主要考核內(nèi)容①服務(wù)量指標主要考核收治病人數(shù)、病房出院病人次、實際占用床日、手術(shù)臺次等。 ②質(zhì)量指標主要考核醫(yī)療文件合格率、甲級率、出入院論斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、危重病人搶救成功率、差錯事故發(fā)生率、手術(shù)標本送檢率、成份輸血率、住院病人人均費用、藥占比、合理檢查率等。 ③行為指標主要考核法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的遵守，尤其是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行、醫(yī)療收費與藥品價格、物價政策的執(zhí)行、廉潔行醫(yī)和各項便民惠民措施的執(zhí)行等。 ④收支結(jié)余主要考核當月收支增減率、人均積累等。 (2)門診科室主要考核內(nèi)容 ①服務(wù)量指標主要考核門診診療人次等。 ②質(zhì)量指標主要考核醫(yī)療文件合格率、甲級等、診斷符合率、差錯事故發(fā)生率、門診病人人均費用、藥占比、合理檢查率等。 ③行為指標主要考核醫(yī)療核心制度的執(zhí)行、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的遵守、醫(yī)療收費、藥品價格物價政策的執(zhí)行、廉潔行醫(yī)和各項便民惠民措施的執(zhí)行等。④收支結(jié)余主要考核當月收支增減率等。(3)醫(yī)技科室主要考核內(nèi)容 ①服務(wù)量指標主要考核門診診療人次、藥劑調(diào)配處方數(shù)等。 ②質(zhì)量指標主要考核攝片甲級率、診斷符合率、報告數(shù)據(jù)準確率、質(zhì)量控制、差錯事故發(fā)生率等。 ③行為指標主要考核法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的遵守、醫(yī)療收費物價政策的執(zhí)行、廉潔行醫(yī)和各項便民惠民措施的執(zhí)行等。④收支結(jié)余主要考核當月收支增減率、人均積累等。 (4)護理組主要考核內(nèi)容 ①服務(wù)量指標主要考核收治病人數(shù)等。 ②質(zhì)量指標主要考核醫(yī)療文件合格率、甲級率、差錯事故發(fā)生率
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