【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分、不符扣 2 分； 突發(fā)公衛(wèi)事件處理不及時(shí)每例扣 10 分，未上報(bào)扣 5 分。 地方病防治 各項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣 2 分，工作未開(kāi)展每項(xiàng)工作扣 5 分。 結(jié)核病防治 轉(zhuǎn)診未達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣 2 分； 督導(dǎo)未進(jìn)行每例病人扣 5 分，督導(dǎo)不全每例扣 2 分； 病人管理資料不全，每例病人扣 5 分； 村醫(yī)結(jié)核病例會(huì)未進(jìn)行扣 5 分； 資料整理不全扣 5 分。 下鄉(xiāng)督導(dǎo) 下鄉(xiāng)督導(dǎo)每月不少于 15 天，每村督導(dǎo)不少于 2 次，每少一天扣 1 分，每村督導(dǎo)每少一次扣 2 分。 村 醫(yī)例會(huì) 每月至少組織村醫(yī)例會(huì)一次，未進(jìn)行扣 1 分。 基本能力 能獨(dú)立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格 。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí) 或開(kāi)會(huì) 缺席一次扣 30 分。 1差錯(cuò)事故 本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分， 每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。 1廉潔行醫(yī) 無(wú)吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。 1其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì) 14 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：婦幼衛(wèi)生崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 婦幼衛(wèi)生 每下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查一天計(jì) 2 分； 按時(shí)月報(bào)表計(jì) 2 分； 每開(kāi)展一期健康教育知識(shí)宣傳活動(dòng)計(jì) 2 分； 婦幼資料管理規(guī)范完整計(jì) 3 分； 產(chǎn)科資料登記齊全計(jì) 3 分； 婦幼項(xiàng)目管理計(jì) 2 分； 按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí) 性工作計(jì) 3 分。 合 計(jì) 15 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：婦幼衛(wèi)生崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反 3 項(xiàng)每次扣 3 分， 違反 2 項(xiàng)每 次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無(wú)遲到、脫崗； 違反一次扣 8 分。 按時(shí)上下班，積極參不值班，無(wú)遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 科室規(guī)范 管理 科室整潔無(wú)蜘蛛網(wǎng)、布局合理； 文檔歸類擺放； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時(shí) 3 項(xiàng)違反一次扣 8 分。 日常工作 按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，報(bào)表不及時(shí)、邏輯錯(cuò)誤受到上級(jí)批評(píng)每次 扣 5 分； 每月組織村醫(yī)例會(huì)一次，記錄齊全，例會(huì)未進(jìn)行扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 培訓(xùn)資料不全扣 2 分，培訓(xùn)未開(kāi)展扣 5 分； 健康教育宣傳未開(kāi)展扣 5 分、無(wú)記錄扣 2 分。 兩個(gè)系統(tǒng)管理 資料不齊全扣 5 分； 孕產(chǎn)婦掛牌不齊扣 5 分、不規(guī)范扣 2 分，高危標(biāo)記不明確扣 2 分； 母子系統(tǒng)保健手冊(cè)與項(xiàng)目補(bǔ)助登記、 產(chǎn)后訪視不相符每例扣 5 分； 未規(guī)范進(jìn)行兒童體檢每例扣 1 分； 對(duì)體弱兒童未系統(tǒng)管理每例扣 2 分。 婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目 項(xiàng)目文件不全，每缺一項(xiàng)扣 2 分； 項(xiàng)目會(huì)議召開(kāi)每缺一次扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 項(xiàng)目補(bǔ)助未公示每次扣 2 分； 項(xiàng)目設(shè)備管理不規(guī)范扣 5 分。 下鄉(xiāng)督導(dǎo) 下鄉(xiāng)督導(dǎo)每月不少于 15 天，每村督導(dǎo)不少于 2 次，每少一天扣 1 分，每村督導(dǎo)每少一次扣 1 分。 基本能力 能獨(dú)立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格 。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體 學(xué)習(xí) 或開(kāi)會(huì) 缺席一次扣 30 分。 差錯(cuò)事故 本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分，每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。 廉潔行醫(yī) 無(wú)吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。 1其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì) 16 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 合作醫(yī)療 每培訓(xùn)一次合作醫(yī)療知識(shí)計(jì) 10 分 每公示一次補(bǔ)償情況計(jì) 10 分 每及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)一次報(bào)表計(jì) 2 分 按時(shí)完成當(dāng)月門診統(tǒng)籌電子臺(tái)賬錄入計(jì) 2 分 每補(bǔ)助一名住院患者加 5 分，每補(bǔ)助一名門診統(tǒng)籌加 分。 按月報(bào)帳，及時(shí)完成加 2 分。 個(gè)人帳戶管理及時(shí)、準(zhǔn)確完成加 3 分。 管理好微機(jī)資料，資料完整加 2 分。 合 計(jì) 17 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反 3 項(xiàng)每次扣 3 分，違反 2 項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無(wú)遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 科室規(guī)范 管理 科室整潔無(wú)蜘蛛網(wǎng)、布局合理； 文檔歸類擺放整齊、有序，文字工整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時(shí) 3項(xiàng)違反一次扣 8 分。 籌資管理 資料錄入不及時(shí)扣 2 分、統(tǒng)計(jì)上報(bào)不及時(shí)扣 2 分、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣 2 分； 合療證無(wú)發(fā)放登記冊(cè)扣 2 分。 宣傳公示 無(wú)宣傳資料扣 2 分，宣傳無(wú)記錄扣 2 分； 住院、門診公示不規(guī)范 扣 2 分，村級(jí)公示未落實(shí)扣 2 分。 住院患者管理 住院登記冊(cè)登記不全每例病人扣 2 分； 患者出院報(bào)銷不準(zhǔn)確每例病人扣 2 分，未執(zhí)行直通車報(bào)銷每例病人扣 5 分， 報(bào)銷資料不全每例病人扣 3 分； 單病種患者繳費(fèi)不規(guī)范每例患者扣 5 分，費(fèi)用控制超標(biāo)每例患者扣 5 分； 住院病歷不齊每份扣 2 分，出現(xiàn)一份丙級(jí)病例扣 2 分； 報(bào)銷資料未及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)扣 5 分，數(shù)據(jù)錯(cuò)誤扣 2 分。 門診統(tǒng)籌管理、個(gè)人帳戶 個(gè)人帳戶臺(tái)帳報(bào)銷患者未及時(shí)下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分； 門診統(tǒng)籌未及時(shí)下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分。 未及時(shí)收集報(bào)銷資料扣 2 分，報(bào)銷資料上報(bào)不及時(shí)扣 5 分。 微機(jī)資料不全或丟失扣 2 分。 差錯(cuò)事故 本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分，每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。 廉潔行醫(yī) 無(wú)吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。 其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì) 18 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：會(huì)計(jì)崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 會(huì) 計(jì) 按時(shí)按要求處理當(dāng)月賬務(wù)計(jì) 10 分 按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表一次計(jì) 5 分 按時(shí)裝訂當(dāng)月會(huì)計(jì)憑證一次計(jì) 10 分 按要求完成上級(jí)或單位交辦的臨時(shí)事務(wù)一次計(jì) 10 分 按時(shí)完成工資發(fā)放計(jì) 5 分。 每天按時(shí)完成 上一天全院考核統(tǒng)計(jì)工作計(jì) 1 分。 合 計(jì) 19 中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：會(huì)計(jì)崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠(chéng)服務(wù)無(wú)投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)