某公司2009年度年終獎(jiǎng)分配方案(編輯修改稿)
2025-06-26 22:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月滿勤系數(shù)*20%+績(jī)效評(píng)價(jià)系數(shù)*30%）；c. 一線員工=標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)*（當(dāng)年服務(wù)公司月數(shù)系數(shù)*20%+全年月滿勤系數(shù)*40%+質(zhì)量安全事故系數(shù)*10%）服務(wù)公司月數(shù)系數(shù)計(jì)算系數(shù)為B=C/12 B：服務(wù)月數(shù)系數(shù) C:當(dāng)年服務(wù)月數(shù)全年月滿勤系數(shù)計(jì)算系數(shù)為D=E/12（實(shí)際不到1年員工按實(shí)際服務(wù)月數(shù)） D:月滿勤系數(shù) E:當(dāng)年滿勤月數(shù)績(jī)效評(píng)價(jià)系數(shù)計(jì)算a. 績(jī)效考評(píng)的
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