xx公司20xx年度各部門崗位設置及編制方案(編輯修改稿)
2025-06-26 18:06 本頁面
【文章內容簡介】 部門崗位設置構想 崗位設置崗位定編在崗缺編人員備注人力資源部經理11招聘副經理11外聘\儲備績效考核主管11薪酬培訓主管11建議依據(jù)：人力資源部招聘工作現(xiàn)由部門經理及薪酬培訓主管履職，考慮到2010年的招聘質、量均需提高，且為人力資源管理人員儲備。8. 綜合部 部門崗位設置構想 崗位設置 人員建議及職責說明崗位定編在崗缺編人員職責綜合部經理11綜合部副經理11采購文員11前臺文員11駕駛員11基建主管11 人力資源部調整建議 調整依據(jù) 定崗定編定員建議崗位定編在崗缺編人員備注綜合部經理11綜合部副經理11采購文員11人員儲備前臺文員11駕駛員11基建主管11 各崗位主要職責建議《綜合部及崗位主要職責建議》(三) 公司2010年度定崗定編建議1. 各部門崗位設置2. 各部門崗位編制序號部門崗位定編高管一級管理二級管理員工1總經理總經理 12副總經理副總經理 13運營中心 副總監(jiān) 14 總監(jiān)助理 25 文員16區(qū)域市場一部 經理 17 經理助理n8 銷售經理19區(qū)域市場三部 經理 110 經理助理n11 銷售經理112區(qū)域市場四部 經理 113 經理助理n14 銷售經理115區(qū)域市場五部 經理 116 經理助理n17 銷售經理118營銷保障部 經理 119 商務副經理 120 招投標專員021 銷售工程師2+n22 工程副經理 123 工程經理助理 124服務經理助理125 項目組長 26 服務工程師n27 網(wǎng)管228 文員129軟件產品部 副經理（主持） 130 副經理 231 軟件項目經理 432 系統(tǒng)分析師433 系統(tǒng)構架師434 軟件工程師835 知識庫組項目經理136 知識庫工程師337 測試項目經理138 測試工程師239項目支持組長140 配置管理員141 文檔開發(fā)員042 界面開發(fā)工程師143裝置產品部 經理 144 裝置項目經理 245 主站軟件工程師146 軟件工程師147 硬件工程師148 測試工程師149 生產主管 150 生產副主管 151 檢驗員252 倉管員153 生產工人n54財務部 經理 155 會計主管156 出納157人力資源部 經理 158 副經理 159 績效考核主管160 薪酬培訓主管161綜合部 經理 162 副經理 163 采購員164 前臺文員165 駕駛員266 基建主管1(四) 公司2010年度部門、崗位主要職責建議1. 總經理(1) 協(xié)助總體運行；(2) 參與公司核心工作研討；(3) 幫助市場開拓。2. 副總經理(1) 任務批準；(2) 計劃審批；(3) 費用批準；(4) 組織召集公司層級會議；(5) 根據(jù)總經理授權開展工作。3. 運營中心 部門主要職責(1) 任務的下達；(2) 計劃的審核；(3) 計劃的檢查；(4) 組織研討。 副總監(jiān)(1) 全面負責運營中心工作。 總監(jiān)助理(1) 軟件產品部、裝置產品部計劃審核、檢查；(2) 編制業(yè)務流程；(3) 參與成果評審。 文員(1) 文檔流轉；(2) 會議記錄
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