勞務外包合作協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-06-26 01:59 本頁面
【文章內容簡介】 益。若乙方在履行本合同過程中侵犯甲方合法權益，乙方應承擔賠償責任；若乙方在履行本合同過程中與其雇傭的服務人員發(fā)生爭議、糾紛、訴訟及仲裁等，由乙方負責解決并承擔政府職能部門的裁決書裁定的責任；若甲方要求乙方服務人員完成本協(xié)議約定的承包內容之外的項目時，導致乙方服務人員受傷的，甲方需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。在保證不影響甲方保潔正常需求的情況下，乙方可以根據(jù)實際工作需要，對乙方服務人員的數(shù)量和工作時間及工作內容進行調整。乙方對于甲方提出的合理性意見，應及時要求服務人員予以糾正，并將糾正結果以書面形式向甲方報告。乙方必須安排專人負責工資計算、各種保險計算與統(tǒng)計、工傷處理、勞資糾紛處理等工作。乙方應教育乙方服務人員在工作期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動安全制度和其它適用的管理規(guī)定，積極完成本協(xié)議約定的工作任務，忠于職守、服從管理。乙方應教育乙方服務人員嚴格遵守崗位職責，保質保量完成工作任務，不得無正當理由缺勤、遲到、早退。甲方在需要時，可在國家法律法規(guī)規(guī)定范圍內要求乙方服務人員適當延長工作時間，特殊情況時，需乙方服務人員在法定休假日給予提供服務的，因此而可能產(chǎn)生的加班服務費用，由甲方支付給乙方。乙方應根據(jù)甲方對乙方服務人員的需求進行人員儲備。如乙方服務人員中所提供的服務無法達到要求，甲方可以要求乙方更換該服務人員。乙方應在收到請求后的30天內更換乙方服務人員。乙方按國家規(guī)定為服務人員辦理社會保險。對于乙方服務人員個人特殊情況的，可以由乙方與乙方服務人員協(xié)商社會保險繳交方式。乙方須為完成
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