【總結】 ?勞動合同法?操作實務與勞動糾紛處理 主講人:宋成軍老師 中國法學會會員(huìyuán) 北京市律師協(xié)會企業(yè)風險 控制專業(yè)委員會委員 北京市盈科律師事務所高級合 伙人、律師 人大...
2024-11-18 22:32
【總結】《勞動合同法》應對實務導論立法背景?6月29日,在十屆全國人大常委會第二十八次會議上,歷經4次審議的《勞動合同法》終于以“145票贊成,0票反對,1人未按表決器”獲得通過。這個結果說明了對于《勞動合同法》立法機關達成了高度共識。?《勞動合同法》在新中國立法史上創(chuàng)造了法律草案公開征集意見的紀
2025-05-12 17:03
【總結】用人單位勞動合同法操作實務精解作者:李迎春律師????來源:勞動合同法網????點擊數:11799???更新時間:2007年12月31日特別聲明:轉載本文必須注明出處“勞動合同法網”和作者,否則依法追究法律責任!一、規(guī)章制度相關操作實務及應對技巧1、規(guī)章制度制定
2025-05-27 23:08
【總結】21/22一、規(guī)章制度相關操作實務及應對技巧資格考試司法考試1、規(guī)章制度制定風險分析與應對措施規(guī)章制度是用人單位的內部“法律”,貫穿于用人單位的整個用工過程,是用人單位行使管理權、合同解除權的重要依據。勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可解除勞動合同,沒有規(guī)章制度,公司的管理將會陷于困境?!秳趧雍贤ā返谒臈l對規(guī)章制度以大篇幅進行規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定
2025-05-30 01:51
【總結】勞動(láodòng)合同法操作實務,第一頁,共四十七頁。,規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)操作實務,第二頁,共四十七頁。,一、規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)新舊法比照,第三頁,共四十七...
2024-11-03 22:34
【總結】原勞動合同到期后,勞動者未簽訂新的勞動合同,繼續(xù)工作的,如何認定?應對策略勞動合同終止后,勞動者仍在用人單位繼續(xù)工作的,摒棄雙方成立事實勞動關系可隨時終止勞動合同或視為續(xù)訂的觀念,也應當在一個月內訂立合同。完善企業(yè)人事信息管理,建立人事信息檔案或數據庫。因勞動者的原因,沒有在法定期限內簽訂勞動合同的,企業(yè)是否承擔責任?
2025-05-14 12:38
【總結】《勞動合同法》應對實務麗水市勞動保障監(jiān)察支隊導論立法背景?6月29日,在十屆全國人大常委會第二十八次會議上,歷經4次審議的《勞動合同法》終于以“145票贊成,0票反對,1人未按表決器”獲得通過。這個結果說明了對于《勞動合同法》立法機關達成了高度共識。?《勞動合同法》在新中國立法史上
2024-10-09 15:02
【總結】勞動合同法根底上員工(yuángōng)離任管理 實務操作 第一頁,共九十頁。 (lírèn)類型 第二頁,共九十頁。 u2024年1月1日 u?中華人民共和國勞動合同法?施行 u202...
【總結】新?勞動合同法?應對技巧(jìqiǎo)及實務操作解析,主講人:朱政,第一頁,共一百二十五頁。,一、?勞動合同法?的立法宗旨、趨勢及企業(yè)人力資源管理的思路(sīlù)調整,1、?勞動合同法?的立法背景...
2024-11-04 01:02
【總結】新《勞動合同法》實務操作與風險防范?人力資源管理的法律風險?《勞動合同法》對企業(yè)的影響與應對?勞動合同管理?競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護?企業(yè)管理制度的建立和實施?勞動爭議處理第一部分人力資源管理的法律風險?人力資源管理的法律特性本質:契約關系?人力資
2025-05-24 13:16
【總結】勞動合同法解析(jiěxī)及企業(yè)操作實務,廖正江,,第一頁,共一百頁。,主要(zhǔyào)內容,第一局部概述第二局部勞動合同(láodònɡhétónɡ)制度的新開展第三局部對企業(yè)管理工作的影響第...
2024-11-03 22:29
2024-11-03 22:30
【總結】《勞動合同法》精解與經典案例分析【時間地點】年月日深圳年月日上海年月日北京年月日廣州年月日深圳年月日上海【培訓講師】畢春秋【參加對象】董事長股東、企業(yè)中高層、人力資源總監(jiān)經理、總裁總經理助理等【費用】¥元人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)【會務組織】森濤培訓網().廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司【咨
2025-05-12 00:08
【總結】1規(guī)章制度制定、運用及操作實務主講人:魯志峰?中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關系專業(yè)委員會常務理事?中國管理科學院勞動法研究所副所長?北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員?中國就業(yè)促進會
2025-06-21 08:18