濟(jì)南啟德項(xiàng)目黨群工作策劃書(shū)(編輯修改稿)
2025-06-26 00:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次集中檢查，一年不少于2 次。（項(xiàng)目）的采購(gòu)、分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)活動(dòng)，參加率按次數(shù)和金額計(jì)均不得少于85％；及時(shí)報(bào)送招（議）標(biāo)監(jiān)督臺(tái)帳。：爭(zhēng)創(chuàng)山東省模范職工小家。，配備電視機(jī)、VCD；每月至少組織一次文體娛樂(lè)活動(dòng)；在單位（項(xiàng)目）之間、職工與監(jiān)理、業(yè)主及勞務(wù)工人之間，經(jīng)常開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)；利用生產(chǎn)的間隙和節(jié)假日，經(jīng)公司批準(zhǔn)在保證安全的前提下分批組織職工旅游、外出參觀學(xué)習(xí)和其他健康有益的活動(dòng)；不斷改善職工生活環(huán)境，不斷提高食堂伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。：組織一次職工體檢，以項(xiàng)目工期原因，不能參加公司統(tǒng)一組織的年度職工體檢。項(xiàng)目擬于12月份就近聯(lián)系**體檢中心開(kāi)展職工體檢活動(dòng)。組織不少于3次國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)，暫定海南游、云南游和九寨游各一次。組織義工進(jìn)社區(qū)活動(dòng)不少于2次，加強(qiáng)與周邊社區(qū)居民溝通聯(lián)系，擴(kuò)大社會(huì)影響力。組織項(xiàng)目員工卡拉OK比賽不少于4次?！八蜏嘏薄⒎鲐殱?jì)困、職工慰問(wèn)活動(dòng)，并做好慰問(wèn)記錄，抓好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的合法權(quán)益。維權(quán)熱線要以公示牌形式予以公布：、群眾性技術(shù)革新、崗位練兵、青年崗位建功、技術(shù)比武和巾幗立功競(jìng)賽等活動(dòng)不少于10次。，力爭(zhēng)創(chuàng)局級(jí)優(yōu)秀金點(diǎn)子12條，總結(jié)一批降本增效小發(fā)明、小創(chuàng)造，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批降本增效崗位能手。：確保創(chuàng)“五四”紅旗團(tuán)組織，確保山東省青年文明號(hào)?；顒?dòng)計(jì)劃如下：組織開(kāi)展一次“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，時(shí)間暫定9月份。組織青年聯(lián)誼活動(dòng)不少于一次。組織一次青春激揚(yáng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。組織35次座談會(huì)，圍繞企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、個(gè)人發(fā)展、管理創(chuàng)新四個(gè)主題展開(kāi)討論，提高凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。組織開(kāi)展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽，請(qǐng)公司相關(guān)部門(mén)做培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目青年員工自己獨(dú)立開(kāi)展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，采取評(píng)比點(diǎn)評(píng)的形式推動(dòng)員工個(gè)人成長(zhǎng)成才。隊(duì)長(zhǎng)：顧海濤隊(duì)員：周寧寧 姜志浩 李金棟 郭 亮 崔玉杰突擊隊(duì)以承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)為主，積極開(kāi)展突擊活動(dòng)。并注重把臨時(shí)突擊和日常發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)。大力組織科技攻關(guān)活動(dòng)，增大活動(dòng)的技術(shù)含量。引進(jìn)承包機(jī)制，按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，同基層行政簽訂承包責(zé)任書(shū)，承包單項(xiàng)任務(wù)或承建青年工程。，項(xiàng)目必須加大治安管理防控力度，計(jì)劃配置15名保衛(wèi)人員，安裝4臺(tái)監(jiān)控器，確保監(jiān)控達(dá)到每個(gè)死角。確保不發(fā)生重大治安及刑事案件。，確定項(xiàng)目責(zé)任聯(lián)系警察。項(xiàng)目工期特緊，人員多，維持穩(wěn)定局面，保證施工生產(chǎn)和安全管理平穩(wěn)開(kāi)展是項(xiàng)目黨群工作第一要?jiǎng)?wù)。所以在項(xiàng)目保衛(wèi)人員的配置上要特殊考慮，增加定編人數(shù)。、計(jì)劃生育證和外出務(wù)工證等有關(guān)手續(xù)。、違法事件，不發(fā)生人員非法聚鬧事件；不發(fā)生施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)大型械斗事件、偷盜事件；不發(fā)生重大火災(zāi)事故和影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。，確保職工、民工住得舒心，吃得放心。督促勞務(wù)隊(duì)伍統(tǒng)一勞務(wù)工人用餐，盡量避免在路邊的攤點(diǎn)用餐，確保不發(fā)生食物中毒事件。：努力培育項(xiàng)目特色文化體系。，使之凝聚在產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)、品牌和服務(wù)之中，體現(xiàn)于項(xiàng)目各級(jí)管理者的管理行為之中，真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目文化和項(xiàng)目管理的高度統(tǒng)一。，要在CI策劃中融入項(xiàng)目特色文化元素，設(shè)計(jì)懸掛一批企業(yè)文化展示圖，制作一批文化宣傳禮品，制作一批文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，在項(xiàng)目各主要施工、辦公、住宿區(qū)域展示，統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象展示，形成具有鮮明企業(yè)特色和項(xiàng)目自身特色的外在表現(xiàn)，對(duì)外展示企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌。，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，認(rèn)真策劃組織，形成文化成果，對(duì)內(nèi)凝聚員工向心力，倡導(dǎo)積極向上、和諧友愛(ài)的工作氛圍，對(duì)外彰顯項(xiàng)目員工精神面貌和項(xiàng)目品牌形象。，項(xiàng)目文化在實(shí)施過(guò)程中，要不斷根據(jù)三品文化為統(tǒng)領(lǐng)不斷豐富完善，不斷調(diào)整工作思路，不斷解決實(shí)際問(wèn)題，使之不斷適應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)新形勢(shì)和新要求，真正發(fā)揮項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)有的作用。舉例：組長(zhǎng)：吳雙紅成員：顧海濤 姜志浩 李濤 周寧寧 胡先芳 謝振江開(kāi)展一次電焊工、測(cè)量工、塔吊工、鋼筋工、
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