護理學科發(fā)展規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-06-25 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及質(zhì)量標準，各級護理人員知曉并執(zhí)行到位。①實行護士分層級管理（N0—N4 ），根據(jù)其工作能力、專業(yè)技術(shù)水平進行分層管理，每一層級分別對應(yīng)不同內(nèi)容的崗位職責，做到人盡其才，才盡其用。②建立護理人員檔案信息，做到動態(tài)與科學管理逐步完善護士信息管理，即護士電子檔案。內(nèi)容包括：護士基本信息、學歷演變、職稱晉升、科室輪轉(zhuǎn)、考試考核?？梢詫崟r監(jiān)控臨床護理工作量與人力資源的使用情況，做到全院護理人員的彈性調(diào)配。（二）護理人員規(guī)范化培訓人才是基礎(chǔ)，只有保證人員的基礎(chǔ)質(zhì)量，才能在工作崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的品質(zhì)，保證護理安全與護理質(zhì)量，加強在職培訓，制定年度培訓計劃，保證護理人員的培訓率合格率100%。崗前把好關(guān)口：入院—入科—入崗；崗中分層次、分階段、分專業(yè)；結(jié)合臨床實際工作崗位制定不同層次、不同專業(yè)、不同崗位護士培訓計劃，通科理論與?？评碚撓嘟Y(jié)合、專業(yè)理論與人文理論相結(jié)合、徒手心肺復蘇人人過關(guān)。逐漸扭轉(zhuǎn)形式化的護士大考試、大比武，真正做到臨床是基礎(chǔ)，培訓為臨床，保證學以致用。全科護士和?？谱o士培養(yǎng)。我院是一所綜合性質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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