【文章內容簡介】 值的換算； ?及時了解營養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進工作； ?巡視重點病人應用營養(yǎng)治療情況，總結病歷； ?評價病人的營養(yǎng)狀況，進行人體測量及某些系列化指標的測定，了解病人的飲食攝入，編寫營養(yǎng)病歷，觀察營養(yǎng)治療效果； ?參加臨床科室的查房、會診及教學科研討論會； ?跟蹤了解國內外營養(yǎng)專業(yè)學術動態(tài)，開展新技術、新療法的科研學術活動； ?負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 ?負責配餐員的食品營養(yǎng)培訓工作 24 病案室崗位設置及部門職責 病案室負責人 門診病案管理員 2 醫(yī)療統(tǒng)計 住院病案信息管理員 2 ?負責病案室及病案管理有關制度的制訂和修訂工作； ?負責門診姓名索引卡的建立； ?負責為門診科室分送病歷； ?門診病歷的上架歸檔； ?負責住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗單的粘貼； ?住院病案的首頁計算機錄入和管理工作； ?負責醫(yī)療統(tǒng)計，各種報表的統(tǒng)計制作； ?負責出院病案的檢查工作；合格病案及時歸檔； ?檢查出有疑問的病案，通知有關人員來病案室進行修改填補； ?及時登記、匯總病案檢查情況，按時向臨床、醫(yī)技通報； ?統(tǒng)計病案的優(yōu)良率、返修率，上報醫(yī)務科； ?負責配合有關單位、部門和個人對病案的摘抄、閱讀、復印工作； ?根據需要，借閱病案； ?及時對病案及病案室進行消毒。 住院病案管理員 25 ?建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現在所在科室主任直接領導 —— 病理科、檢驗科、供應室、研究室、藥劑科 26 病理科崗位設置及部門職責 主任（返聘） 副主任技師（返聘） 主治醫(yī)師 住院醫(yī)師 2 技師 2 副主任醫(yī)師（空崗） 1名工作人員歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領導 ?負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ?負責病理檢查工作，出具病理檢查診斷報告； ?負責尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報告； ?負責病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計工作，并根據歸檔要求，按時將病理資料整理提交到檔案室； ?負責疑難病例的病理檢查及病理討論； ?對于疑難病例開展外部專家會診； ?參加臨床病理討論會； ?認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故； ?負責進修、實習人員進行培訓，完成教學工作 技士 2 主管技師 2 27 檢驗科崗位設置 主任 組員 2 組員5 消毒、傳送 組員3 免疫組 組長 微生物組組長 生化組 組長 臨檢組 組長 門急診組組長 組員4 組員4 行政上歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領導 28 檢驗科部門職責 ? 負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 負責檢驗工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術支持，包括進行各項檢驗登記、統(tǒng)計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品 ? 開展質量控制工作 ? 運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法的科研學術活動 ? 負責教學，開展進修、實習人員的培訓工作 ? 掌握各種儀器設備運轉狀況，進行維護保養(yǎng)工作，根據工作需要，向有關部門提出設備購買及維護建議 ? 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故 ? 進行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 29 供應室崗位設置及部門職責 ? 負責科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ? 負責各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點整理工作 ? 負責對各種污染物品進行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進行清點整理工作 ? 負責器械打包工作 ? 負責對各種物品進行高壓蒸汽滅菌 ? 負責工作間的消毒工作 護士長 護士4 消毒員 行政上歸后勤部門管理 建議劃歸本科室主任領導 30 院長辦公室部門職責（二） ?負責全院的秘書行政管理工作； ?負責院辦各種文件的起草； ?負責各種行政會議的安排、落實、考勤工作； ?負責各種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作； ?負責各種公文的接收、傳閱、管理工作； ?負責醫(yī)院的 《 大事記 》 的編輯、制作工作； ?負責對外接待工作； ?負責公章、印鑒、介紹信等的管理工作 ?完成醫(yī)院交辦的各項文印工作； ?負責全院檔案工作進行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設備、聲像、會計檔案等進行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性； ?負責全院檔案數據庫的建設和管理工作； ?負責全院計算機的歸口管理，負責對全院的計算機進行登記編號、備案，開展日常監(jiān)督、檢查工作； ?開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護、系統(tǒng)升級、產品的更新換代服務； ?了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應商聯系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求； ?對全院人員開展計算機技術及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓和業(yè)務指導。 31 醫(yī)務科部門職責（一） （黑體字部分為需要加強的職責） ? 制定醫(yī)療業(yè)務、學科建設規(guī)劃，制訂有關醫(yī)療工作的各項規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計劃，督促檢查、執(zhí)行 ? 定期召集醫(yī)療質量控制委員會、檔案管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定 ? 制定審核各類質量控制標準，研究全面質量管理辦法；制定有關質量工作獎懲條例，對出現的質量問題進行整理和分析，完善和修正質量控制標準 ? 收集、整理、分析質量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質量問題進行調查、研究，組織、督促各科室進行質量控制和考核，監(jiān)督、復核并綜合評判各科室質量考核結果 ? 檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內容齊全、格式規(guī)范，準確、全面地反映病情狀況 ? 深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負責組織重大手術及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作 ?對院內醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定。并根據有關法律，提出處理意見，上報院長批準后實施 32 醫(yī)務科部門職責（二） ?負責組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調動、藥品配備等 ? 大力開展新的診療技術、健全新技術、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平 ? 組織處理緊急公共醫(yī)療事件 ? 負責醫(yī)療各項制度的落實以及院內各科室間的協(xié)調，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術人員的晉升、獎懲、調配等工作 ? 負責醫(yī)療