醫(yī)院領導力與管理創(chuàng)新課件wj(編輯修改稿)
2025-06-24 01:36 本頁面
【文章內容簡介】 理水平領先，發(fā)展結構良好的，有國際知名度的國家級優(yōu)質醫(yī)院。 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 功 能 定 位 ? 學科布局 兒科學科：小兒外科畸形診治 ,環(huán)境醫(yī)學 ,遺傳代謝 ,新生兒 成人學科：心血管 ,神經(jīng) ,普外 ,骨科 ,泌尿 ,急救 ,圍產(chǎn) ,消化 ,老年病 , 腫瘤學科 ,耳鼻咽喉 — 頭頸外科 , 眼科 ,皮膚 ,整形 ,檢驗 ? 綜合水平 兒科學科：整體水平國內領先，部分專業(yè)達國際先進水平 成人學科：進入國內一流水平行列，某些專業(yè)達到亞洲先進水平 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 ? 醫(yī)療服務 注重醫(yī)療質量確保安全，提高特需服務水平 ? 教學科研 推進戰(zhàn)略性學科調整，構筑高素質人才梯隊 ? 基礎建設 現(xiàn)代化設施，數(shù)字化平臺，生態(tài)化環(huán)境 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 （一） 圍繞年度計劃執(zhí)著推進 ? 堅持正確 —— 辦院方向 ? 狠抓質量 —— 改善服務 ? 強化措施 —— 提高績效 ? 突出重點 —— 發(fā)展學科 ? 心系民生 —— 共享成果 ? 構建和諧 —— 建設文化 初步實踐 具 體 措 施 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 （二） 深化醫(yī)院內部科學管理 ? 深入實踐科學發(fā)展觀 ? 統(tǒng)一領導班子言與行 ? 落實醫(yī)院管理年要求 ? 提高各級干部執(zhí)行力 ? 堅持院長行政查房制 ? 加強民主建設透明度 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 ? 人力資源管理 —— 戰(zhàn)略運作 ? 績效管理優(yōu)化 —— 公平合理 ? 財務管理推進 —— 用資規(guī)范 ? 職工福利待遇 —— 落實到位 ? 紀檢審計保障 —— 監(jiān)督有效 ? 工程項目建設 —— 快速推進 ? 后勤工作保障 —— 及時有力 ? 信息技術支持 —— 高效運行 （三） 推動戰(zhàn)略轉型期改革 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 （四） 注重醫(yī)療質量確保安全 ? 管理年活動強內涵 ? 質量萬里行促提高 ? 規(guī)范醫(yī)療服務流程 ? 加強基礎質量建設 ? 保障臨床用藥安全 ? 強化院內感染控制 ? 改進病歷內涵質量 ? 促進護理科學管理 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 破瓶頸 手術 麻醉 檢查 搭平臺 需求大 技能強 效益好 給政策 風險 責任 技術 （五） 合理調整分配激勵政策 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 ? 挖潛力 —— 盤整醫(yī)療用房、滿足病人需求 ? 抓關鍵 —— 平均住院日、藥占比、大手術率 ? 細考核 —— 劃小考核單體、主診醫(yī)師負責制 ? 用好人 —— 科室與支部調整、職能整合 ? 降能耗 —— 創(chuàng)建集約型醫(yī)院 （六）提高醫(yī)院績效管理水平 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 （七） 加強學科人才梯隊建設 ? 使用 —— 用人之長、優(yōu)進平出 ? 培養(yǎng) —— 領軍人才、中青年骨干 ? 引進 —— 短缺專業(yè)、薄弱學科 大膽使用、立足培養(yǎng)、必要引進 初步實踐 上 海 交 通 大 學 醫(yī) 學 院 附 屬 新 華 醫(yī) 院 （八） 強化科教興院配套措施 ? 學科建設大會 —— 推進戰(zhàn)略性調整 ? 加大激勵措施 —— 提高獎勵與津貼 完善 SCI獎勵制度 出臺 “ 各類各級學科建設
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