“六五”普法規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-12-09 19:32 本頁面
【文章內容簡介】 練及法律知識考試等形式。第五條 水行政執(zhí)法人員法律培訓的主要內容包括：（一）憲法及法學基礎理論知識；（二）水利 法律法規(guī)及山東黃河配套水法規(guī)；（三）規(guī)范行政權力運行的法律法規(guī)；（四）水行政執(zhí)法實務；（五）水行政執(zhí)法人員道德規(guī)范；（六）水政監(jiān)察規(guī)章制度；（七）水行政執(zhí)法人員應當具備的其他有關法律知識。第六條 水行政執(zhí)法隊伍應當編制年度培訓計劃?？h局普法辦公室負責本單位及所屬單位的水行政執(zhí)法人員培訓。第七條 普法辦公室應當加強對水行政執(zhí)法人員法律培訓工作的考核。 企業(yè)經營管理人員法律培訓及考核制度第一條 為提升企業(yè)經營管理隊伍的法律素質，不斷增強企業(yè)經營管理人員誠信守法的觀念，提高依法經營、依法維權的能力水平，推動 水利經濟工作又好又快發(fā)展，制定本制度。第二條 企業(yè)經營管理人員應當參加和接受法律知識，特別是與社會主義市場經濟有關的法律知識的培訓。新聘用的企業(yè)經營管理人員在從事水利經營管理前，應當進行崗前法律知識培訓。對企業(yè)經營管理人員的日常法律知識培訓，由各企業(yè)自行組織實施，并接受上級企業(yè)管理部門的監(jiān)督管理。第三條 企業(yè)經營管理人員的法律知識培訓，應當適應依法從事水利經營管理的發(fā)展要求，實行個人自學與參加法律業(yè)務培訓相結合的制度。第四條 企業(yè)經營管理人員法律知識培訓的主要內容包括：（一）憲法及社會主義法治理念；（二）與企業(yè)經營管理相關的水利法律法規(guī)；（三）規(guī)范企業(yè)經營管理的社會主義市場經濟法律法規(guī)；（四）工程建筑施工企業(yè)還應掌握工程勘察設計、招標投標、建筑施工、建設監(jiān)理等方面的法律法規(guī)知識；（五）根據崗位職責要求應當具備的其他有關法律法規(guī)知識。第五條 企業(yè)均要根據本單位實際情況，編制企業(yè)經營管理人員法律培訓年度計劃并狠抓落實。企業(yè)管理部門應當加強對所屬企業(yè)負責人
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