【文章內(nèi)容簡介】 強普法隊伍的建設管理，不斷提高普法骨干的法律素質(zhì) 和業(yè)務能力，推動全局普法依法治理工作深入開展，制定本制度。 第二條 普法骨干是指普法辦公室的工作人員及其聘任的普法聯(lián)絡員， 加強對普法骨干的培訓，提高其從事普法依法治理工作的理論水平和實務能力。 第三條 普法辦公室每年應當對本單位的普法骨干輪訓一遍。 積極參加 上級普法辦公室 組織的普法骨干 重點培訓 班 。 普法骨干法律培訓的形式以集中學習為主，也可以采取法制講座、以案釋法、法規(guī)知識考試以及以會代訓等多種形式進行。 第四條 普法骨干法律培訓的主要內(nèi)容包括： （一）憲法及社會主義法治理念； （二）與本單位（部門）工 作相關的水利、行政管理以及社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)； （三）普法依法治理理論與實務； （四）其他需要學習的法律法規(guī)。 第五條 普法骨干應當充分發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職崗位要求，自覺加強對法律法規(guī)知識的學習，不斷增強自身依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。 第六條 普法辦公室要認真編制普法骨干年度法律培訓計劃，明確普法骨干法律培訓的內(nèi)容和時間安排意見，并認真落實年度培訓計劃任務。 第七條 對積極參加法律培訓，并在普法工作中取得顯著成績的普法骨干，要在上級表彰普法工作先進個人時予以優(yōu)先推薦。 普 法聯(lián)絡員工作規(guī)則 第一條 為規(guī)范普法聯(lián)絡員的選任、配置與管理，充分發(fā)揮普法聯(lián)絡員在法制宣傳教育工作中的組織協(xié)調(diào)作用，制定本規(guī)則。 第二條 普法聯(lián)絡員是協(xié)助所在單位或部門領導落實年度法制宣傳教育任務的具體責任人，在同級普法辦公室的組織指導下開展工作。 第三條 普法聯(lián)絡員的選任、配置與管理工作由同級普法辦公室負責。 第四條 普法聯(lián)絡員應當具備下列條件： （一）遵紀守法、忠于職守，工作責任心強； （二）具有較高的法律素養(yǎng)； （三）熟悉與本單位或部門業(yè)務相關的法律、法規(guī)知識，掌握上級或所在單位法制宣傳教育計 劃確定的法律、法規(guī)知識； （四）熱愛法制宣傳教育工作； （五）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 第五條 各級普法辦公室應當在同級機關各部門中分別配置 1名普法聯(lián)絡員；在直屬單位中至少分別配置 1名普法聯(lián)絡員。普法聯(lián)絡員名單報上一級普法辦公室備案。 第六條 普法聯(lián)絡員隊伍原則上應當保持穩(wěn)定，但根據(jù)普法工作需要或者因人員變動確需調(diào)整的，各級普法辦公室可以對所選任的普法聯(lián)絡員進行調(diào)整。 第七條 普法聯(lián)絡員主要履行下列職責： （一）組織本單位（部門）職工學習貫徹上級和本單位制定的法制宣傳教育規(guī)劃和年度計劃等； （二）組織 本單位（部門）職工參加上級和本單位普法辦公室組織的法律知識考試、法制講座等集中學法活動； （三）組織本單位（部門）職工按要求完成確定的各項法制宣傳教育任務； （四）及時反饋普法任務落實情況，提供本單位（部門）普法工作信息，反映普法工作中存在的問題并提出建議意見； （五）規(guī)范整理本單位（部門）干部職工的個人普法考核檔案，全面、準確記錄自學和參加集中學法活動情況，并按要求報送所在單位的普法辦公室。 第八條 普法辦公室應當根據(jù)工作需要及時召開普法聯(lián)絡員會議，安排部署落實各項普法任務，確保普法工作扎實開展。 第 九條 本單位（部門）在表彰法制宣傳教育工作先進個人時，應當優(yōu)先考慮普法聯(lián)絡員。 第十條 為進一步壯大普法宣傳力量，各級普法辦公室可以面向轄區(qū)內(nèi)的政府及其部門、企事業(yè)單位、社會團體、學校、社區(qū)和沿黃村莊選聘系統(tǒng)外普法聯(lián)絡員。 普法考試制度 第一條 為推動普法考試工作扎實深入開展，切實提高干部職工學法用法的自覺性，全面檢驗干部職工學法用法的成效，制定本制度。 第二條 本制度所稱普法考試，包括上級主管部門、地方政府普法依法治理辦公室以及本單位組織的各類法律知識考試。 第三條 普法考試是法制宣傳 教育工作的重要內(nèi)容， 普法辦公室在編制年度普法計劃中應當做出具體安排。 第四條 普法考試工作由 普法辦公室具體負責組織。 干部任職前法律知識考試由各級人事部門組織。鼓勵各單位（部門） 積極參加上級組織的 相關專業(yè)法律法規(guī)知識考試或者競賽活動。 第五條 普法辦公室根據(jù)本單位實際工作需要，每年應當至少組織兩次普法考試。 參加普法考試的人員原則上為全體干部職工。 第六條 普法考試的內(nèi)容為單位年度普法計劃中確定的需重點學習的法律法規(guī)以及新頒布的相關法律法規(guī)。 試題類型 采取填空、選擇、判斷、問答、論述、案例分析等形式。 第 七條 普法考試采取 紙質(zhì)試卷考試形式 進行。普法考試方式分為閉卷和開卷兩種，具體方式由普法考試主辦單位（部門）確定。 對普法考試的缺考人員，普法辦公室應及時組織補考。 第八條 普法考試試卷由普法辦公室負責組織 批閱，考試成績記入干部職工個人年度普法考核檔案，考試開展情況 及時報送上級普法辦公室。 普法陣地建設管理規(guī)定 第一條 為加強普法陣地的建設管理，提高 莘縣 黃河普法工作的規(guī)范化、常態(tài)化水平，營造更加濃厚的法制宣傳教育氛圍，制定本規(guī)定。 第二條 普法陣地是弘揚社會主義法治理念，普及宣傳法律知識，展 示依法治理成效的重要平臺