“六五”普法規(guī)章制度-wenkub
2022-11-14 19:32:07 本頁面
【正文】 法律法規(guī)和新頒布的相關(guān)法律法規(guī)，切實增強(qiáng)學(xué)法實效。第三條 理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法的安排意見，由本單位黨組負(fù)責(zé)編制，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第六條 理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法可以采取通讀法律條文，聘請專家輔導(dǎo)，收看專題法制講座錄像 、座談討論等多種形式，切實提高學(xué)法的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使公共權(quán)力的能力水平。普法辦公室應(yīng)當(dāng)加大以考促學(xué)力度，檢驗法律培訓(xùn)成效。第八條 干部職工出現(xiàn)越權(quán)行政、違法行政以及行政不作為的行為，導(dǎo)致行政訴訟敗訴的，或者被司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任的，該年度法律培訓(xùn)考核為不合格。第三條 水行政執(zhí)法人員都必須參加和接受法律業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。第五條 水行政執(zhí)法人員法律培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：（一）憲法及法學(xué)基礎(chǔ)理論知識；（二）水利 法律法規(guī)及山東黃河配套水法規(guī)；（三）規(guī)范行政權(quán)力運行的法律法規(guī)；（四）水行政執(zhí)法實務(wù)；（五）水行政執(zhí)法人員道德規(guī)范；（六）水政監(jiān)察規(guī)章制度；（七）水行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備的其他有關(guān)法律知識。 企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓(xùn)及考核制度第一條 為提升企業(yè)經(jīng)營管理隊伍的法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法的觀念，提高依法經(jīng)營、依法維權(quán)的能力水平，推動 水利經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展，制定本制度。第三條 企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律知識培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)依法從事水利經(jīng)營管理的發(fā)展要求，實行個人自學(xué)與參加法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的制度。第六條 對取得下列成績的企業(yè)及經(jīng)營管理 人員，由同級企業(yè)管理部門給予表彰獎勵：（一）在宣傳貫徹水法規(guī)以及市場經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī)中表現(xiàn)突出，堅持誠信守法、依法經(jīng)營并取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會效益的；（二）在規(guī)范水利經(jīng)營行為以及依法維權(quán)等方面取得顯著成效的。積極參加上級普法辦公室組織的普法骨干重點培訓(xùn)班。第六條 普法辦公室要認(rèn)真編制普法骨干年
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