【總結(jié)】公司薪酬方案二○一○年元月50/51目錄第一章總則第二章薪酬體系第三章薪酬結(jié)構(gòu)第四章年薪制第五章提成工資制第六章結(jié)構(gòu)工資制第七章計(jì)時(shí)/計(jì)件工資制第八章
2025-05-01 23:56
【總結(jié)】日本公司工資細(xì)則第一章總則第1條依據(jù)根據(jù)清水建設(shè)(中國(guó))有限公司(下稱“公司”)就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定,并依據(jù)中國(guó)國(guó)家和上海市有關(guān)法律法規(guī)(下稱“有關(guān)法律法規(guī)”),制定如下工資規(guī)則(下稱“本規(guī)則”)。第2條適用職工本規(guī)則適用于就業(yè)規(guī)則第2條所述的職工。第3條工資構(gòu)成與數(shù)額1、職工的工資構(gòu)成如附表所示。但公司可根據(jù)工作崗位、職務(wù)及職位種類另行制定
2025-04-09 00:30
【總結(jié)】第一條:本規(guī)程依企業(yè)章程規(guī)定訂定之。第二條:本公司置總經(jīng)理一人,秉承董事會(huì)之決議及董事長(zhǎng)之命,綜理公司事務(wù)。第三條:本公司依業(yè)務(wù)性質(zhì)分設(shè)一級(jí)單位有銷售部、管理部、財(cái)務(wù)部、工業(yè)漆技術(shù)部、木器漆技術(shù)部、品保部、生產(chǎn)部及廈門辦事處;一級(jí)單位置經(jīng)(副)理一人,承總經(jīng)理之命,處理各部業(yè)務(wù)。第四條:銷售部、管理部、財(cái)務(wù)部、工業(yè)漆技術(shù)部、木器漆技術(shù)部、品保部、生產(chǎn)部及廈門辦事處之下得視
2025-04-09 00:37
【總結(jié)】見(jiàn)智,見(jiàn)行,見(jiàn)未來(lái)見(jiàn)智者,明睿見(jiàn)行者,深邃見(jiàn)智者,見(jiàn)遠(yuǎn)者,方可見(jiàn)未來(lái),見(jiàn)未來(lái)者,則無(wú)往不利,無(wú)其不可服務(wù)細(xì)則:【品牌設(shè)計(jì)】【品牌策劃推廣】一、、品牌設(shè)計(jì):2、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)3、品牌視覺(jué)體驗(yàn)表現(xiàn)品牌命名建議品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)2、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)項(xiàng)目說(shuō)明單價(jià)(元)數(shù)量合計(jì)(元
2025-04-09 00:33
【總結(jié)】31/32Title:ExecutionWithoutExcuses.Authors:Stewart,ThomasA.O'Brien,LouiseSource:HarvardBusinessReview;Mar2005,Vol.83Issue3,p102,10p,2cDocumentType:Interview
2025-05-28 00:14
【總結(jié)】通知年底將至,現(xiàn)公司定于12/24-12/25二天進(jìn)行年終大盤點(diǎn),到時(shí)倉(cāng)庫(kù)所有出入庫(kù)截止于24日上午十二點(diǎn)正。為了盤點(diǎn)工作順利進(jìn)行,希望相關(guān)部門密切配合,同時(shí)注意以下幾點(diǎn):1)盤點(diǎn)期間需用的原物料以及要入出庫(kù)的產(chǎn)成品,各部門要計(jì)劃提早安排,盡量避免在盤點(diǎn)前二天進(jìn)行。2)廠商送貨截止于24日,品管需于24日開(kāi)好所有驗(yàn)收單,采購(gòu)于24日下午下班前拆單交各部門。
2025-05-16 05:28
【總結(jié)】保密協(xié)議甲方(公司):乙方(員工):????甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《員工手冊(cè)》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:????(一)保密內(nèi)容?&
2025-05-15 05:09
【總結(jié)】崗位手冊(cè)崗位名稱:司爐工、輔助工單位名稱編寫時(shí)間:2012年9月11日編制:審核:審批:資料文件借閱登記表序號(hào)借閱人借閱文件資料文件資料編號(hào)借閱時(shí)間歸還時(shí)間月日時(shí)月
2025-06-23 03:33
【總結(jié)】公司招聘手冊(cè)xx年xx月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、招聘職責(zé)劃分四、招聘流程五、影響招聘成功關(guān)鍵因素第二部分招聘需求分析一、分析招聘需求二、擬訂招聘計(jì)劃第三部分招聘準(zhǔn)備一、定義崗位需求二、擬訂
2025-06-22 21:56
【總結(jié)】1/16xx公司盤點(diǎn)手冊(cè)目錄2022年9月盤點(diǎn)計(jì)劃書(shū)....................................................................................................1-5一.盤點(diǎn)時(shí)間........................................
2025-06-19 14:04
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧 榮盛控股股份有限公司招聘手冊(cè)二〇〇七年五月目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊(cè)一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理
2025-06-07 01:11
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-05-28 09:46
【總結(jié)】前言第一章品質(zhì)保證的基本思想,稽核第二章品質(zhì)保證體系的要求,儀器儀表的控制第三章供應(yīng)商每月品質(zhì)評(píng)鑒辦法第四章交付質(zhì)量問(wèn)題處理及責(zé)任歸屬(不合格物料)處理本協(xié)議是為了向深圳市聯(lián)創(chuàng)科技集團(tuán)有限公司所轄聯(lián)創(chuàng)電器有限公司(以下簡(jiǎn)稱我司
2025-05-14 12:04
【總結(jié)】流程手冊(cè)目錄一行政部--------------------------------------------------------------------1二財(cái)務(wù)部--------------------------------------------------------------------2三拓展部--------
2025-04-18 06:15
【總結(jié)】《方向大綱》管理制度1:《方向大綱》為方向公司全體職員遵行的守則。2:《方向大綱》自頒布起開(kāi)始執(zhí)行。3:《方向大綱》的修改須報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后由行政部負(fù)責(zé)修改條款,修訂后的《方向大綱》須由總經(jīng)理審閱并簽名后生效,開(kāi)始執(zhí)行。4:《方向大綱》監(jiān)督
2025-04-16 02:04