【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　　　　　　　　　　　　　│ │定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │代│　　　　　　　　　　　　　　　　│職│　　　　　　　　　　　　　│ │表│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │或│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │委│　　　　　　　　　　　　　　　　│工│　　　　　　　　　　　　　│ │托│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │人│　　　　年　　月　　日（章）　　│　│　　年　　月　　日（章）　│ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　生效　　│ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　 勞動(dòng)合同續(xù)定表　　　　　　　　　　　　　 │ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　續(xù)定期限　　自　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共　　年　　個(gè)月　　　　　　│ │　　　　　　　　至　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　續(xù)定合同有關(guān)事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ├─┬────────────────────────────────┤ │　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │企│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │業(yè)│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │意│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │見(jiàn)│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日（章）　　　　│ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │代│　　　　　　　　　　　　　　　　│職│　　　　　　　　　　　　　│ │表│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │或│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │法│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │定│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │委│　　　　　　　　　　　　　　　　│工│　　　　　　　　　　　　　│ │托│　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　│ │人│　　　年　　月　　日（章）　　　│　│　　年　　月　　日（章）　│ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　生效　　│ └──────────────────────────────────┘ 8. 勞動(dòng)合同（3） 　　 勞動(dòng)合同書(shū)　　甲　　　方：勝仙山莊 　甲方地址　　　家庭住址 　　　　　　　　　所屬街道辦事處 　　乙　　　方：＿＿＿＿＿＿ 　　文化程度 　　性　　別 　　出生日期＿＿年＿＿月＿＿日 　　居民身份證號(hào)碼 　　　　　　　　　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條　本合同期限為＿1年＿期限合同。 　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。 　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 　　第四條　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 　　第五條　甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。 　　第七條　乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。 　　第八條　甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。 　　第九條　甲乙雙方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 　　第十條　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 　　第十一條　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 　　第十二條　法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。 　　第一十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　?。薄⒃谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； 　?。病?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 　?。?、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　?。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 　　第一十四條　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　?。?、在試用期內(nèi)的； 　　２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　?。场⒓追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！　〉谝皇鍡l　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第一十六條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第一十七條　乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的２０％遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。　　第一十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向婁星區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第一十九條　甲方以勝仙山莊員工守則作為本合同附件。 　　第四十一條　本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第四十二條　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方（蓋　章）　　乙方（簽　章）　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）　鑒證員（簽章） 　　法　定　代　表　人 　　或委托代理人（簽章） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鑒證時(shí)間：　　年　　月　　日 　　簽訂日期：　　年　　月　　日 （1） 勞　動(dòng)　合　同 訂立合同雙方： 　　招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方 　　受聘方：_____（合同制職工）簡(jiǎn)稱乙方； 　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）．甲方 已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)．甲乙雙方本 著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守． 第一條　合同期限 　　合同期限為_(kāi)__年（或___個(gè)月），從一九_(tái)___年起至一九_(tái)___年____月____日 止． 　　（沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合 同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限．） 第二條　試用期限 　　試用期限為_(kāi)__個(gè)月（或___年），即從一九_(tái)___年___月___日起至一九_(tái)___年 ____月____日止． 　?。ㄔ囉闷谙薜拈L(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由 招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定．） 第三條　職務(wù)（或工種） 　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）． 第四條　工作時(shí)間 　　每周工作六天，星期日休息．每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規(guī)定 執(zhí)行． 　?。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤ぷ鲿r(shí)間由雙方商定．） 第五條　勞動(dòng)報(bào)酬 〈一〉　乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元．試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng) 態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪． 　?。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬．實(shí)行計(jì)件 工資的，按計(jì)件付酬．） 〈二〉　乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同． 第六條　生活福利待遇 （一）　補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相 同． （二）　假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿 一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照 發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷． （三）　特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同． 第七條　勞動(dòng)保護(hù) 　　____________________________________________________________________ _______________________________________． 　　（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行） 第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法______________________ ________________________． 　?。ū緱l國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定．） 第九條　政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求 （一）　乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利， 參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等． （二）　訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任 期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任 期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同． （三）　乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān) 持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)． 第十條　教育與培訓(xùn) 　　甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工 作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)． 第十一條　勞動(dòng)合同變更 （一）　發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同： １．　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益； ２．　訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改； ３．　由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定， 或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)； ４．　由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú) 法履行； ５．　法律規(guī)定的其他情況． （二）　在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作， 但下列情況除外： １．　發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)； ２．　因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）； ３．　發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工； ４．　甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作； ５．　法律規(guī)定的其他情況． 第十二條　勞動(dòng)合同的解除 　　__________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________