藥業(yè)公司員工福利制度(編輯修改稿)
2024-12-09 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上每年給假一次，假期為十天。 （ 3） 已婚員工探望父母的，每兩年給假一次，假期為十 天 。探親假期含員工與親人團聚和往返路程的時間。上述假期均包括公休假和法定節(jié)假日在內(nèi)。 探親時間的安排需根據(jù)公司的工作情況而定。 第二條 醫(yī)療報銷 一、 公司每年給予正式員工一次性醫(yī)藥費補助 600 元，員工看病醫(yī)藥費全年累計金額在 600 元以內(nèi)的一律自理，超出 600 元（不含 600 元）且不足 2020 元的，按在公司工作年限予以報銷。 二、 在公司工作 3 年以上的，按超出部分的 80%予以報銷。 三、 在公司工作 3 年以下的，按超出部分的 60%予以報銷。 四、 員工醫(yī)藥費每月累計或每次超過 2020 元的（含 2020 元），按國家大病醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、 公司為員工辦理大病醫(yī)療保險，凡屬大病范圍即一次性住院，出院或連續(xù)就診 30 日累計金額超過 2020 元的，必須憑公司發(fā)放的醫(yī)療保險卡到指定醫(yī)院就診。如需轉(zhuǎn)院應(yīng)有指定醫(yī)院出具
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