【推薦】員工福利制度(編輯修改稿)
2025-04-03 21:07 本頁面
【文章內容簡介】 括高新區(qū)補充醫(yī)療保險）、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。 基數(shù)核定五險一金繳納基數(shù)每年核定一次，核定后的基數(shù)為本年度統(tǒng)一繳費基數(shù)，具體依據(jù)西安市高新區(qū)年審下發(fā)的有關文件執(zhí)行。 個人首次在本單位參保流程 既往已經(jīng)參加過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的員工，按以下方式辦理個人社保參保手續(xù)： 持本單位開具的同意接受養(yǎng)老保險關系的單據(jù)，至原參保機構辦理 養(yǎng)老關系轉出手續(xù)，將養(yǎng)老保險關系轉入公司名下。 公司將于養(yǎng)老關系轉移至公司的次月開始為員工繳納養(yǎng)老保險。 其他四險于轉正后的次月開始繳納。 未參加過社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險繳納的員工，公司將于轉正后的次月統(tǒng)一繳納社會統(tǒng)籌保險。 補繳規(guī)定 發(fā)生下列情況，員工可向公司書面申請補繳： 因公司原因未能按期繳納各項社會保險； 因社會統(tǒng)籌保險政策原因導致未能按期繳納；
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1