【推薦】關(guān)于調(diào)整行政人事工作流程審批的通知(編輯修改稿)
2025-04-03 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)審批；請假5天,分管副總審批amp。總經(jīng)理審批；行政人事部經(jīng)理審核，存檔。經(jīng)理及以上: 請假≦3天，分管總監(jiān)審批；3請假≦5天,分管副總審批、總經(jīng)理審批；請假5天 CEO審批；行政人事部經(jīng)理審核，存檔。總監(jiān)級請假：1—3天主管領(lǐng)導(dǎo)審批，3天以上總經(jīng)理及CEO審批，行政人事部經(jīng)理審核，存檔。副總級請假：1—3天總經(jīng)理審批，3天以上CEO審批，行政人事部經(jīng)理審核，存檔。以上需CEO審批的請休假單據(jù)可呈總裁辦報CEO審核人員出差申請審批流程員工級： 確定出差意向，填寫《出差申請表》，制定出差計劃； 部門經(jīng)理、分管總監(jiān)及副總審批； 行政人事部簽字，留存?zhèn)浒?。?jīng)理級： 確定出差意向，填寫《出差申請表》，制定出差計劃； 分管總監(jiān)及副總審批； 總經(jīng)理審批 行政人事部簽字，留存?zhèn)浒??？偙O(jiān)及以上： 確定出差意向，填寫《出差申請表》，制定出差計劃；
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