【總結(jié)】XXXX藥業(yè)有限公司員工福利制度第一條員工福利假規(guī)定一、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、喪假統(tǒng)稱福利假。二、福利假必須在安排好工作的前提下,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意,將休假申請(qǐng)交辦公室備案、總經(jīng)理審批后方可享受。一、婚假:1、符合法定年齡登記結(jié)婚的員工可休婚假。2、員工憑結(jié)婚證辦理請(qǐng)假手續(xù)。3、
2025-10-25 16:31
【總結(jié)】中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試2009年考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》考試大綱1.2009年EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》科目考試內(nèi)容以以下考試資料的基本理解重點(diǎn)為主;2.基本理解重點(diǎn)中,又會(huì)著重在:3.本年度的考試大綱比往年新增了1個(gè)法規(guī)補(bǔ)充資料,并以附件的形式放在全文的末頁(yè)。請(qǐng)務(wù)必進(jìn)行了解。附件一:《美國(guó)401K計(jì)劃》第一
2025-04-15 13:19
【總結(jié)】中國(guó)鉆石機(jī)構(gòu)文件中鉆總字[2010]第655號(hào)中鉆人字[2010]第223號(hào)關(guān)于印發(fā)《員工福利制度》的通知各體系、各事業(yè)部、各部門(mén):為提高企業(yè)的凝聚力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感,且充分體現(xiàn)中國(guó)鉆石機(jī)構(gòu)對(duì)員工的人文關(guān)懷,激發(fā)員工的工作積極性,特制定《員工福利制度》。請(qǐng)各體系、事業(yè)部、部門(mén)予以遵照?qǐng)?zhí)行。附:《員工福利制度》
2025-04-07 22:50
【總結(jié)】43/431、法定假日 所有員工可享受有國(guó)家規(guī)定的以下法定假日,如因業(yè)務(wù)需要,在法定假日不能休假,飲食中心將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)休或工資報(bào)酬。 元旦一月一日 勞動(dòng)節(jié)五月一日 國(guó)慶節(jié)十月一、二日 春節(jié)(農(nóng)歷初一、二、三) 2、事假 如無(wú)充分理由,員工不得請(qǐng)事假。凡有特殊原因需請(qǐng)假者,應(yīng)提前填寫(xiě)休假申請(qǐng)表。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和部長(zhǎng)批準(zhǔn),方可休假,否則
2025-04-15 07:54
【總結(jié)】7/7員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法 第一條為獎(jiǎng)勵(lì)工作成績(jī)突出的員工,留住人才,特制定本辦法以提高員工工作積極性。 第二條本公司員工欲承購(gòu)市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者,可依本辦法的規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)助金。 第三條申請(qǐng)獎(jiǎng)助的員工應(yīng)具備下列各項(xiàng)條件,但經(jīng)特準(zhǔn)者,不在此限。 1.在本公司服務(wù)滿3年,并到法定年齡者。 2.連續(xù)按時(shí)按
2025-04-12 05:55
【總結(jié)】福利作為員工激勵(lì)與約束的重要人力資源管理課題,目前在咨詢領(lǐng)域的實(shí)踐并不多,特別是國(guó)內(nèi) 咨詢的實(shí)踐就更少了。由于歷史原因,大家對(duì)福利的理解也有所不同?,F(xiàn)在,就來(lái)看看以下三篇關(guān)于公司 員工福利制度方案...
2025-08-24 13:39
【總結(jié)】越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注員工的福利,因?yàn)槿諠u高漲的工資已使企業(yè)不堪重負(fù),而且,單靠漲工資這一短期(甚至是瞬間)效應(yīng)已無(wú)法讓員工感受到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)畫(huà)和關(guān)懷,某些企業(yè)的勞資關(guān)系似乎被匯聚在“你出一份力,我付一份薪”這種赤裸裸缺乏人情味的操作層面上。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),為少花錢多辦事,并讓員工感受到企業(yè)凝聚力,現(xiàn)在很樂(lè)意通過(guò)提供各種福利來(lái)增加職工地位的穩(wěn)定性,增強(qiáng)職工的向心力,最終提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。於是,專為
2025-04-18 23:00
【總結(jié)】13/14·集體福利·個(gè)人福利·雇員福利·雇員福利基金·福利管理方式的創(chuàng)新·公司福利制度方案·公司福利委員會(huì)同仁福利存款借款辦法·慈善基金設(shè)置及管理辦法·公司員工子女教育補(bǔ)助金支給辦法·員工補(bǔ)助金給付辦法&
2025-05-15 00:29
2025-08-21 11:17
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于公司員工福利制度-副本 公司員工福利制度 為保障員工利益,增強(qiáng)公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,結(jié)合公司的特點(diǎn)與實(shí)際,特制定本員工福利制度。 總則 福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)金等...
2025-10-16 15:48
【總結(jié)】第一篇:公司員工福利制度 重慶XXXX有限公司 員工福利制度 一、為配合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的福利體系,體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,制定本制度。 二、本制度適用于全體正式員工。 ...
2025-10-16 15:58
【總結(jié)】北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司1齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司員工福利制度為保障員工利益,增強(qiáng)公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的特點(diǎn)及實(shí)際情況,特制定本《員工福利制度》??倓t第一條福利待遇是公司在崗
2025-05-27 00:38
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工福利制度 篇一:公司員工福利管理制度 1、目的: 為規(guī)范公司福利管理,體現(xiàn)出對(duì)公司的關(guān)愛(ài),激發(fā)員工的工作激情...
2025-01-26 00:32
【總結(jié)】第一篇:公司員工福利制度(適用于小企業(yè)) [鍵入文字] 公司員工福利制度 第一章總則 一、目的 為增強(qiáng)員工的歸屬感和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,改善和提高員工的生活水平,特制度本制度。 二、適用范圍...
2025-10-16 16:04
【總結(jié)】(2021屆)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目A企業(yè)員工福利制度研究學(xué)院專業(yè)人力資源管理
2024-12-04 15:13