【總結(jié)】第一篇:2018公司員工福利制度 廣西壯宸實業(yè)投資股份有限公司員工福利管理(暫行)辦法 總 則 第一條為了保障員工利益,加強員工歸屬感,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的...
2024-10-25 11:31
【總結(jié)】......員工關(guān)愛管理制度第一章總則第一條為增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力,改善和提高公司員工的工作及生活品質(zhì),特制定本制定。第二條員工關(guān)愛是公司在崗員工除工資和獎金等勞動報酬之外給予的報酬,是公司人性化管理及薪酬激勵的重要組成部分。第三條本制度所列關(guān)愛福利待遇均根據(jù)國家規(guī)定及公司自身經(jīng)營情況而定。第二章?&
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第九單元員工福利管理系統(tǒng)員工其他福利制度一、福利委員會獎金學(xué)金辦法第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學(xué),特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對象一律限在本公司服務(wù)滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請人就政府立案的公私立學(xué)校為限,補習(xí)學(xué)校不予受理,凡品學(xué)兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學(xué)校簽發(fā)學(xué)期總成績單一份申請,如是子女應(yīng)連同戶口
2025-04-12 05:52
【總結(jié)】員工薪資福利制度(試行)為吸引和留住優(yōu)秀人才,結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系,并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第一章薪資第一條薪資核定:公司依據(jù)勞動合同法和地方政府最低工資標準定,結(jié)合同行業(yè)工資水準及物價因素,設(shè)定公司各級員工各類崗位之薪資水準。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工自我表現(xiàn)情況,于每年7月執(zhí)行調(diào)薪政策。新
2025-04-18 04:35
【總結(jié)】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條第一條?依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條第二條?來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條第三條?執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。
2025-04-17 08:03
【總結(jié)】第一篇:員工生日福利制度 員工生日福利制度 為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位象山寧興的正式員工感受到公司大家庭的溫暖,特為正式員...
2024-10-24 17:47
【總結(jié)】第一篇:員工其他福利制度 北京上海廣州深圳 中國勞動爭議網(wǎng)---您的員工關(guān)系顧問 員工其他福利制度 一、福利委員會獎金學(xué)金辦法 第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學(xué),特訂定本辦法。 ...
2024-10-25 16:34
【總結(jié)】第一篇:公司員工福利制度(適用于小企業(yè)) [鍵入文字] 公司員工福利制度 第一章總則 一、目的 為增強員工的歸屬感和增強企業(yè)的凝聚力,改善和提高員工的生活水平,特制度本制度。 二、適用范圍...
2024-10-25 16:04
【總結(jié)】員工其他福利制度一、福利委員會獎金學(xué)金辦法第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學(xué),特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對象一律限在本公司服務(wù)滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請人就政府立案的公私立學(xué)校為限,補習(xí)學(xué)校不予受理,凡品學(xué)兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學(xué)校簽發(fā)學(xué)期總成績單一份申請,如是子女應(yīng)連同戶口謄本一份。(一)大專組學(xué)期
【總結(jié)】員工退職儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)?本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。
2025-04-18 05:41
【總結(jié)】正文:公司員工福利制度方案優(yōu)秀 公司員工福利制度方案優(yōu)秀 一、休假日 1、帶薪年休假 在本企連續(xù)工作滿1年以上的員工,享受帶薪年休假。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 (1)員工累...
2024-10-25 14:50
【總結(jié)】第一篇:員工薪資福利制度 住邦公司2011年員工薪資制度 員工薪資福利制度 為適應(yīng)公司發(fā)展及人才市場需求,使公司在同行業(yè)中具有較強的人才競爭力,根據(jù)同行業(yè)的薪資水平,結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦...
2024-10-25 16:38
【總結(jié)】第一篇:員工請假及福利制度 員工請假及福利制度 本制度適用于大誠鉆石行杭州分公司全體員工 其中部分內(nèi)容對試用期員不適用,以具體條款中規(guī)定為準。 一、福利內(nèi)容 A、年休假 1)累計工作滿一年...
2024-11-14 18:17
【總結(jié)】第一篇:福利制度 福利制度 :元旦(1天)、春節(jié)(3天)、勞動節(jié)(3天)、國慶節(jié)(3天) :凡在公司連續(xù)工作滿1年以上的員工,可享受帶薪年休假,休假時間按本公司工齡計算:工作滿一年未滿五年者5天...
2024-10-28 14:51
【總結(jié)】一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標準二、員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事,公司或同事贈賀(賻)儀,悉依本辦法為準。第二條本公司員工婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標準辦理:(一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈喜幛一幅。(二)以董事長、總經(jīng)理名義各贈禮金1300元。第三條本公司員工的子女婚嫁,公司贈賀儀悉依下