員工生產(chǎn)實踐規(guī)范(編輯修改稿)
2025-05-09 05:54 本頁面
【文章內容簡介】 目負責人填寫本項目的《實踐評估總結表》（JL0303—18）； 4. 如全部合格則進入下一項目培訓，如不合格則延長本項目培訓時間，但延長時間不超過一個月，如還不達到標準則予以辭退?！ ?. 在完成所有的培訓項目后，將各項目的結果匯總，合格的視為通過實踐培訓，由人力資源主管出具相關手續(xù)，交回本部門?！ 。┡嘤栐u估 1. 每期培訓結束時，監(jiān)察部門視實際需要分發(fā)《在職培訓員工有效性調查表》（JL0303—19），供受訓員工填寫后匯總，作為以后類似培訓的參考意見?！ ?. 監(jiān)察部門應評估培訓的成效，定期分發(fā)《培訓成效調查表》（JL0303—21），供有實踐培訓員工
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