員工生日福利制度(編輯修改稿)
2024-10-24 17:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體批示的執(zhí)行方案為準(zhǔn)。七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。人力資源部二〇一五年十一月十五日第四篇：?jiǎn)T工生日福利制度(試行)峨眉天頤溫泉度假大飯店員工生日福利制度（試用）一、目的為了增加酒店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)酒店文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)酒店“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位員工感受到酒店這個(gè)大家庭的溫暖，特制定員工生日福利制度。二、適用范圍酒店所有在冊(cè)的員工。三、福利項(xiàng)目生日祝福1）行政人力資源部將在每月初代表酒店給當(dāng)月生日員工致電或發(fā)送短信送去生日祝福。2）生日賀卡：?jiǎn)T工生日當(dāng)月將收到由酒店總經(jīng)理親筆簽名的生日賀卡。3）壽星宣傳：行政人力資源部將收集當(dāng)月過(guò)生日員工的照片和愿望，由美工制作PPT或電子相冊(cè)后，在員工生日活動(dòng)時(shí)配樂(lè)循環(huán)播放。4）貼心服務(wù)：?jiǎn)T工生日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人充當(dāng)服務(wù)員全程為生日員工服務(wù)。集體活動(dòng)每月月底，舉辦一次本月生日員工的集體生日派對(duì)，具體形式：篝火聯(lián)歡、室內(nèi)大聯(lián)歡、酒店周邊游玩、公益活動(dòng)等，具體內(nèi)容：趣味游戲、K歌大賽、化妝舞會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，集體活動(dòng)時(shí)給員工集體攝影留影，并將照片數(shù)據(jù)傳給員工作為紀(jì)念。生日禮物行政人力資源部統(tǒng)一申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)具有紀(jì)念意義和實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物，在生日聚會(huì)時(shí)當(dāng)面發(fā)給生日員工。四、責(zé)任部門(mén)員工生日活動(dòng)需要各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人積極主動(dòng)配合，行政人力資源部根據(jù)實(shí)際情況，組織策劃活動(dòng)，并提前通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)行政人力資源部通知，合理安排部門(mén)相關(guān)工作，保證活動(dòng)的順利展開(kāi)，本項(xiàng)工作將納入部門(mén)負(fù)責(zé)人月度績(jī)效考核中。行政人力資源部全面負(fù)責(zé)員工生日活動(dòng)的策劃安排、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，確保員工生日活動(dòng)順利舉行，具體如下：1）負(fù)責(zé)當(dāng)月生日員工信息的匯總和相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，例如：集體生日派對(duì)費(fèi)用、生日禮物的費(fèi)用。2）負(fù)責(zé)及時(shí)為當(dāng)月生日員工發(fā)送生日祝福短信或送上電話祝福。3）負(fù)責(zé)配合采購(gòu)部對(duì)審批通過(guò)后的物資進(jìn)行采購(gòu)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)所涉及獎(jiǎng)劵的制作。采購(gòu)部負(fù)責(zé)根據(jù)生日活動(dòng)的執(zhí)行方案，采購(gòu)所需物品?？禈?lè)部負(fù)責(zé)在所管轄區(qū)域開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，提供場(chǎng)
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