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正文內(nèi)容

某公司績效計劃方案(編輯修改稿)

2025-06-21 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 : 見 “ 車間主任績效考核表 ” “ 考核標(biāo)準(zhǔn) ” 車間主任績效考核表 月度考核□ 季度考核□ 年度考核□ 被考核人姓名 考核日期 考核內(nèi)容 目標(biāo)分值 實際得分 備注 工作態(tài)度 工作積極性 10 工作責(zé)任感 10 工作業(yè)績 工作計劃性 5 工作計劃完成情況 10 產(chǎn)品質(zhì)量控制 10 環(huán)境衛(wèi)生管理 5 執(zhí)行工作流程 5 安全生產(chǎn) 5 生產(chǎn)消耗控制 10 工作能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 10 控制能力 10 溝通能力 10 合 計 100 被考核人簽名: 考核標(biāo)準(zhǔn) 一、工作態(tài)度( 20分) ① 熱愛自己的工作,全心投入工作( 10分) 1.工作積極性( 10分) ② 擁有積極的態(tài)度去解決問題,而非推脫;( 8分) ③ 工作態(tài)度一般,按時完成任務(wù)( 6分) ④ 馬虎應(yīng)付工作,只為保住工作飯碗。( 2分) 2.工作責(zé)任感( 10分) ① 不論任何情況,都完成任務(wù)的態(tài)度( 10分) ②有一點遲延,但都完成任務(wù)的態(tài)度( 6分) ③往往會忘記或有回避的態(tài)度( 0分) 二、工作業(yè)績( 50分) 1.工作計劃性:工作計劃的制定( 5分) ① 及時性:( 2分) 每月 25日前制定出本部門各項工作計劃(規(guī)定時間內(nèi)不能完成得 0分) ② 完整性:( 3分)
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