高密電子公司pcb事業(yè)部研討(編輯修改稿)
2025-06-12 12:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 NASCI、南瑞 、華菱四、企業(yè)核心理念：持續(xù)創(chuàng)新，方方正正做人，實(shí)實(shí)在在做事。招聘需求一、招聘職位PCB各工序工程師及助理工程師(50名) 崗位技能要求：1）至少5年P(guān)CB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2）相關(guān)工序至少3年的專業(yè)負(fù)責(zé)。3）了解所負(fù)責(zé)工序原理、設(shè)備、流程和問(wèn)題。4）了解品質(zhì)系統(tǒng)及相關(guān)的改善手法。5）能有效表達(dá)問(wèn)題和匯總結(jié)論。崗位職能描述：1）PCB相關(guān)制程的問(wèn)題改善與處理。2）制程能力提升。3）新機(jī)器試機(jī)和物料認(rèn)可等。 IE工程師(3名) 崗位技能要求：1）正直，誠(chéng)實(shí)；具有良好的溝通及合作意識(shí)；2）大學(xué)IE本科學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目IE工作經(jīng)驗(yàn)；有PCB行業(yè)優(yōu)先。3）招聘2009或2010年IE專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可不受工作經(jīng)驗(yàn)限制。崗位職能描述：1）負(fù)責(zé)推動(dòng)完善制造單位全員改善活動(dòng)與改善項(xiàng)目工作；2）負(fù)責(zé)改善提案項(xiàng)目審核及監(jiān)控管理，匯報(bào)成效報(bào)告；3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率及日效能利用率的追蹤及分析，生產(chǎn)成本損失評(píng)估及分析；4）負(fù)責(zé)各機(jī)種標(biāo)準(zhǔn)時(shí)產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)人力
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