【總結】2004年度績效考評及中高層述職考評實施意見集團、事業(yè)部、商場各部門:為檢驗各崗位一年來履行崗位職責情況,全方位幫助各級管理者認清自身優(yōu)勢和不足,改善績效表現(xiàn),調整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成為更有效率的管理者,為人力資源規(guī)劃和配置提供依據(jù)。經研究,決定對企業(yè)全體管理人員進行年度績效考評,并對部門負責人以上中高層管理人員進行年度述職考評。一、中高層管理人員述職考評對部門負責人及以上中高層
2025-06-30 09:24
【總結】ManagementByObjective銀鷺管理-目標管理TMChina-coTraining銀鷺中高層管理培訓課程寓言故事:猴子下山丟了玉米丟西瓜的原因是什么?目錄第一篇:目標管理概要第二篇:目標管理的程序第三篇:目標的設定與分解第四篇:目標管理的
2025-03-10 10:47
【總結】PDF文件使用"pdfFactoryPro"試用版本創(chuàng)建中國人力資源開發(fā)網(wǎng)(簡稱:中人網(wǎng))XXXXXX投投資資有有限限公公司司中中高高層層管管理理提提升升培
2025-05-14 05:42
【總結】中高層人員激勵方案一公司簡介江蘇XXXXXX電力集團,其核心企業(yè)為江蘇XXX集團有限公司,公司主要經營項目涉及電力、冶金、化工、建材、民用、進出口、海運、汽運、港口等行業(yè),資源遍及澳大利亞、俄羅斯、南非、印尼、加拿大等國家及國內的晉、豫、魯、陜、甘、閩等地區(qū),銷售市場輻射至以江、浙、滬為中心的華東及長三角等地區(qū)。江蘇XXXXXX電力集團有限公司年銷售量近9000萬噸
2025-04-26 05:07
【總結】1中高級經理核心管理技能特訓講師:李慶遠MTP—ManagementTrainingProgram2第一部分管理者正確的觀念與心態(tài)
2025-03-08 05:27
【總結】1.每個人的本性中始終在重復著一個永恒的主題:回避風險;所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結為一點:責權利的對等。2.責任是一只猴子,如果你不懂如何回答下屬的請示,一轉眼之間,猴子就會跳到你的身上。一旦所有下屬的猴子跳到了你的身上,你就要加班加點工作,累得要死。可悲的是,你還沉浸在一種虛榮之中3.為什么我們做經理的總是累得要死,總是沒時間,可做下屬的卻總是沒事干呢?原因是我
2024-08-27 19:33
【總結】29/30考績總表?????年中--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-30 18:35
【總結】湖南家輝基因技術有限公司績效考評手冊新華信管理咨詢制作2001年12月31日目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評者 21.5被考評者 3第二章績效考評內容 42.1績效考評體系 42.2績效考評標準 4
2025-06-25 11:56
【總結】考評制度A公司考評制度第一章總則第一條公司員工考評目的。1.通過對員工在一定時期內擔當職務工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確員工工作的導向;2.保障組織有效運行;3.給與員工與其貢獻相應的激勵以及公正合理的待遇,以促進科技管理的公正和民主,激發(fā)
2025-04-15 01:52
【總結】海悅績效考評手冊新華信管理咨詢制作2001年12月18日目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評者 21.5被考評者 3第二章績效考評內容 42.1績效考評體系 42.2績效考評標準 42.3業(yè)績考評
2025-06-24 12:50
【總結】SQYZ公司中高層管理者績效考核體系演講者:冷濤由SQYZ人力資源部統(tǒng)一編制SQYZ公司績效考核規(guī)則目錄?第一章總則?第二章考核的對象和周期?第三章考核的方法、主體、考核表設計?第四章考核程序?第五章
2025-03-10 21:33
【總結】第一篇:公司簡單績效考評 公司簡單績效考評 簡單績效考評的優(yōu)點: 1、考評周期短(員工每月1次); 2、員工不易對考評要素產生質疑; 3、操作簡單。 考評心得: 1、在公司建立系統(tǒng)的考評...
2024-10-17 21:34
【總結】機密大型企業(yè)關鍵績效考核指標庫方圓縱橫管理咨詢有限公司二〇一〇年六月51/54目錄一、總經理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標 4秘書關鍵績效考核指標 5檔案管理關鍵績效考核指標 6總工關鍵績效考核指標
2025-04-17 04:08
【總結】MM公司中高層管理人員績效考核制度及管理辦法(草案)2第一章總則2第二章績效考核體系3第三章考核管理6第四章考核結果的應用7第五章考核面談與績效改進7第六章考核結果的管理9第七章附則
2025-02-10 07:29
【總結】三鹿集團中高層管理人員績效考核指標庫北大縱橫管理咨詢公司二零零六年十二月前言本績效考核指標庫配合三鹿集團中高層管理人員年薪制績效考核使用。在考核周期開始時,從每位中高層管理人員績效考核指標庫中選擇5~8個指標,并確定每個指標的計劃目標值,及相應的權重??己酥芷诮Y束時,考核者根據(jù)被考核者的績效
2025-04-14 11:10