【文章內(nèi)容簡介】 六、愛護宿舍公共財物和設(shè)備，未經(jīng)總務部批準，不準挪用物 品，二人以上的房 間公有物品由該套房員工公共使用和保管。如遺失或損壞由責任人照價賠償。價格參照《教師公寓價格表》。 14 七、教職員工于晚上 11:00 以前回到宿舍休息，確因工作需要至凌晨才下班的員 工應于下班后半小時內(nèi)回宿舍，期間不得影響他人休息。 八、來校探親的臨時人員，必須到保安值班崗辦理好登記手續(xù)；來校長住（ 3天 以上）的探親友人員必須到總務處辦理出入卡，對不辦理手續(xù)者每人每天罰款 50 元。 九、全體教職工有維護宿舍安全及宿舍管理制度的責任和義務；有權(quán)監(jiān)督、投訴 違反住宿規(guī)定的行為。 十、教職員工所住房間內(nèi)公 共物品維修實行審報制度，遇有特殊情況立即報告領(lǐng) 導，一般情況需要維修時，應填寫好報修表上所有的項目，并交于總務處，由總務處統(tǒng)一批準的，通知教師宿舍維修房， 15 所需維修費，簽收款單后直接交維修人員。 十一、由于某種原因調(diào)換房號者，不能帶走宿舍里公有的一切設(shè)備、家 具。遇有 特殊情況要經(jīng)總務處批準后方能帶走。 住宿員工，自覺遵守教師宿舍管理規(guī)定。凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視其 情節(jié)輕重除了經(jīng)濟罰款外，嚴重者給予紀律處分。 附：入職要求 總務部各單位組： 為保證我校師生的飲食健康，履行食品衛(wèi)生法規(guī)，有意到我校工作的新員工，要求一律要先在鎮(zhèn)級以上正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢合格后才能上班試用。若到飯?zhí)霉ぷ鞯膯T工，還要到當?shù)胤酪哒倔w檢，領(lǐng)取健康證后方可上班試用。 注：體檢項目：二對半、胸透、痢疾傷寒、化膿性皮膚病 食堂經(jīng)理職責 16 下頁學院后勤集團 ISO9000 質(zhì)量管理制度 一、負責廚房的業(yè)務和執(zhí)行行政管理工作。 二、制定本部門的工作計劃，建立各種工作制度，組織實施，經(jīng)常督促檢 查執(zhí)行情況。 三、負責廚房的工作人員的技術(shù)考核，考績、考勤工作，并做到賞罰分明。 四、督促檢查廚房規(guī)章制度和廚工職責的執(zhí)行，做好經(jīng)濟核算，使收支平 衡，決定廚房的建設(shè)和購置工作。 五、組織廚師深入備餐間，聽取學生教職工的飲食意見和要求，不斷研究 改善工作，保證供餐質(zhì)量。 17 六、主持廚房每月二次以上的各項會議，解決存在的問題及布置和檢查工 作，安排員工的分工。 七、負責廚房的安全工作。 廚房食品倉管員職責 全面負責食品倉庫物品收貨、發(fā)貨的管理工作，嚴格 做好食品驗收工作，必須按質(zhì)按量進行驗收。 對倉庫食品存放必須進行分類，有秩序地擺放，保持食品的安全、衛(wèi)生。 根據(jù)營養(yǎng)師提出的一周食譜及日常用品所需要制訂日常購買計劃，確保食品的及時供給。 倉管員不準偷、拿、吃倉庫的食品。 對庫房的物品必須每日一次小清點，每月一次全倉清點， 18 做到帳實相符。 食堂員工獎罰管理條例 一、按時上班，遲到 10分鐘（含 10分鐘）以下，第一次按每分鐘扣 2 元， 第二次雙倍計；遲到 10 分鐘以上，一小時以內(nèi)，扣當天工資。一學期遲到累計三次，須自動離職。 二、上班期間，未經(jīng)批準擅自離開崗位或提前下班者，第一次警告，并扣 當天工資，第二次當曠工處理，除扣當天工資外，并罰款 100元，一個學期累計三次的，須自動離職。 三、個人休息事前要請假（事假一天，喪假三天，婚假三天，病假需醫(yī)院 證明，視實際情況而定），超出規(guī)定假日，需上報總務審批，經(jīng)批準方能休息．未經(jīng)批準擅自休息者，當曠工處理，第一次罰款 100元，第二次須自動離職。 19 四、曠工者，第一次警告，并罰 100元，第二 次開除。 五、食物原料要洗干凈，餐具洗干凈后要消毒，其他用具、餐廳等要保持 整潔，違者每次罰款 30元，嚴重者一次開除。 六、講究衛(wèi)生，上班須著工衣，戴工帽，修剪指甲，不留長發(fā)（男發(fā)不過 耳，女發(fā)不過肩）接觸熟食要戴口罩，一次性膠手袋，違者第一次警告，并罰款 20 元，第二次按雙倍處罰，第三次罰款 300元，一學期累計四次者，須自動離職。 七、員工在上班期間需戴?？?，校內(nèi)公共場地不能穿拖鞋，違者第一次罰 1 0 元，第二次罰 20 元，第三罰 50 元，一學期累計四次須自動離職。 八、員工須熟練自己的工作，違反操作規(guī)程 ，造成后果不良 20 者，第一次罰 款 30元，第二次罰款 50元。一學期累計三次者須自動離職，嚴重的一次開除。