【總結(jié)】XXXXX有限公司冶煉廠污酸污水改造方案XXXXX有限公司二〇一六年五月1、項(xiàng)目實(shí)施背景、污水處理項(xiàng)目概況冶煉廠冶煉配套硫酸生產(chǎn)規(guī)模為420000t/a(以100%H2SO4計(jì)),用以處理底吹爐及轉(zhuǎn)爐的煙氣。制酸采用稀酸洗凈化、兩轉(zhuǎn)兩吸加活性焦吸附處理尾氣工藝,產(chǎn)品為98%或93%工業(yè)硫酸。制酸系統(tǒng)排出污酸設(shè)計(jì)進(jìn)入污
2025-07-23 07:40
【總結(jié)】阜康冶煉廠改擴(kuò)建工程環(huán)境影響報(bào)告書(shū)1第七章環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)情況,經(jīng)對(duì)主要設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)情況分析,擬建工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別見(jiàn)表7-1。表7-1現(xiàn)有及擬建工程生產(chǎn)設(shè)施可能出現(xiàn)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別名稱(chēng)風(fēng)險(xiǎn)因素風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型污染物名稱(chēng)對(duì)人群危
2025-08-11 15:32
【總結(jié)】貴溪冶煉廠管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)崗位安全操作規(guī)程匯編第六分冊(cè)(維修部分)(企業(yè)標(biāo)識(shí))江銅集團(tuán)編委會(huì)總編審:吳吉孟編審:黃明金田小鵬肖琿劉西??偩帲褐軕c芳主編:彭小乘編輯:田凱盧和馮國(guó)俊何慕高陳先斌李毅曹文江和明
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】一.實(shí)習(xí)目的通過(guò)兩年的學(xué)習(xí),我們對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論知識(shí)也都有一定的了解和掌握,因?yàn)閷W(xué)習(xí)是要講求理論與實(shí)際的結(jié)合的,所以通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),可以使我們更好的為我們專(zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)和今后將要從事的技術(shù)做鋪墊,明白它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的重要作用。為今后我們的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)
2024-10-07 08:55
【總結(jié)】冶煉廠武保科護(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作總結(jié)與冶煉廠設(shè)備故障考核制度匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 冶煉廠武??谱o(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作總結(jié) XX年度,冶煉廠武??谱o(hù)衛(wèi)大隊(duì)在武保科直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司保衛(wèi)部的指導(dǎo)下,緊緊圍繞...
2024-11-20 04:50
【總結(jié)】 冶煉廠安全工作總結(jié) 我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全工作會(huì)精神,以堅(jiān)持安全發(fā)展,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督為指導(dǎo),始終把安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)放在預(yù)防為主上。全年安全生產(chǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,在上級(jí)部門(mén)的...
2024-09-26 14:25
2025-07-31 12:29
【總結(jié)】勞動(dòng)工資研究所銅陵有色項(xiàng)目組崗位分析指導(dǎo)手冊(cè)內(nèi)部資料請(qǐng)勿外傳銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司崗位說(shuō)明書(shū)編制指導(dǎo)手冊(cè)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所銅陵有色項(xiàng)目組2011年11月45目錄銅陵有
2025-08-05 23:11
【總結(jié)】2020年11月勞動(dòng)工資研究所銅陵有色項(xiàng)目組崗位分析指導(dǎo)手冊(cè)I目錄銅陵有色崗位說(shuō)明書(shū)編制指導(dǎo)手冊(cè)........................1一、編制崗位說(shuō)明書(shū)的目的和意義........................1
2024-11-04 17:16
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě),由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體、詳細(xì),并完整填寫(xiě)表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-03 03:24
【總結(jié)】?崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應(yīng)用★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講崗位設(shè)置1.崗位的分類(lèi)與設(shè)置的基本原則2.企業(yè)的定員定編3.如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講 工作分析與崗位研究1.工作分析與崗位研究的概念2.工作分析與崗位研究的作用3.工作分析與崗位研究的方法?第三講工作崗位
2025-07-20 09:01
【總結(jié)】2021年11月11日1如何編制崗位說(shuō)明書(shū)2021年11月11日2我們?yōu)槭裁葱枰獚徫徽f(shuō)明書(shū)??現(xiàn)實(shí)工作中職責(zé)不清、推諉扯皮、責(zé)任無(wú)人擔(dān)。?好像事情都有人做,實(shí)際上比較渾沌。本來(lái)應(yīng)該是自己干的,卻覺(jué)得干的挺委屈。?現(xiàn)實(shí)工作中許多工作效率、工作結(jié)果、管理水平等問(wèn)題都和職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)不清有關(guān)系。?這些現(xiàn)象與沒(méi)
2024-10-19 15:36
【總結(jié)】工作分析與職位說(shuō)明書(shū)編制2021年03月30日說(shuō)明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎(chǔ)平臺(tái),職位說(shuō)明書(shū)是人力資源管理的基礎(chǔ)性文件。?本次培訓(xùn)將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū),使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項(xiàng)技能,提高企業(yè)人力資源管理的水平。目錄第一部分理解工作分析與職位
2025-05-15 02:37
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)關(guān)于編制崗位說(shuō)明書(shū)具體事項(xiàng)的說(shuō)明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2009〕25號(hào))要求,在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi),制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案,編制崗位說(shuō)明書(shū)。為做好這項(xiàng)工作,我們制定了《崗位說(shuō)明書(shū)》參考樣本供參考,現(xiàn)對(duì)編制《崗位說(shuō)明書(shū)》具體事項(xiàng)說(shuō)明如下:一、崗
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】?更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說(shuō)明手冊(cè)(初稿)第四冊(cè)江西凱華1/412022年02月2/41編寫(xiě)說(shuō)明一、基本結(jié)構(gòu)《中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說(shuō)明手冊(cè)》(簡(jiǎn)稱(chēng)手冊(cè))根據(jù)中舜集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)分為四冊(cè):第一冊(cè):集團(tuán)總部(共個(gè)崗位);第二冊(cè):遠(yuǎn)東建設(shè)公司(共個(gè)崗位);第三冊(cè):振興方華公司(共個(gè)崗位)
2025-08-02 19:55