如何編制崗位說(shuō)明書(編輯修改稿)
2024-11-15 15:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位層級(jí) 人力資源部 直接上級(jí) 直接下級(jí)人數(shù) 寫全稱，并在崗位名稱前冠以所屬部門 反映崗位層級(jí)關(guān)系 2021年 11月 11日 8 崗位任職資格條件 學(xué)歷： 根據(jù)崗位的性質(zhì)確定最符合的學(xué)歷。但受教育程度與綜合素質(zhì)總體看呈正相關(guān) 專業(yè)： 對(duì)口或相關(guān)專業(yè)，對(duì)高層和基層要求可以低一些，對(duì)技術(shù)類盡量專業(yè)要準(zhǔn)確。 所需知識(shí)： 是指專業(yè)知識(shí)，來(lái)自所受教育，工作中的提高，在職參加的培訓(xùn)。 2021年 11月 11日 9 崗位任職資格條件 ? 技能： 技能一般分基本技能和與崗位有關(guān)的專業(yè)技能。 ? 基本技能有計(jì)算機(jī)、辦公軟件使用、文字。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 在相近崗位的工作積累 2021年 11月 11日 10 職責(zé)任務(wù) ? 職責(zé)： 一類或一系列工作的概述性描述 ? 工作任務(wù) ：為了完成職責(zé)而進(jìn)行的一個(gè)個(gè)具體工作
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