【總結(jié)】職位分析與崗位說明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析,是人力資源工作的一個最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過程,是對組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對完成此工作員工的素質(zhì)、知識、技能等要求進(jìn)行調(diào)查后并進(jìn)行客觀描述的過程,工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說明書》。二、為什么要進(jìn)行職位
2025-06-29 04:51
【總結(jié)】職位名稱報表編制管理督導(dǎo)關(guān)系上級主管(職位)財務(wù)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理(職位)無所屬部門財務(wù)部-----工作目的-----管理、編制和匯總上報全區(qū)會計報表,對相關(guān)財務(wù)信息進(jìn)行分析,保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確及時披露,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。-----職責(zé)說明-----1、負(fù)責(zé)會計報表和其他各類專項報表數(shù)據(jù)資料的編制、審核和匯
2025-03-23 14:03
【總結(jié)】《崗位說明書》編制指引1.目的建設(shè)完整、清晰的崗位體系,理清各崗位須承擔(dān)的工作責(zé)任,為評估崗位價值、崗位績效以及人才招聘提供重要參考依據(jù)。2.范圍集團(tuán)全體職員。3.職責(zé)集團(tuán)人力資源管理部負(fù)責(zé)制定本制度,地區(qū)人力資源部遵照執(zhí)行。4.《崗位說明書》模板填寫方法和規(guī)范:描述本崗位名稱和基本情況:版本信息在說明書初始編制和修訂時均應(yīng)標(biāo)注以示區(qū)別;A.崗位名
2025-05-13 23:16
【總結(jié)】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請標(biāo)明不同的顏色2、直接下級:崗位較多時,寫出兩個,然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2025-08-03 03:37
【總結(jié)】目錄 、會計崗位說明書 、電工說明書ISO專員崗位說明書 崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂,如財務(wù)部總監(jiān)、會計等。崗位編號的格式為天頂集團(tuán)—部門
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號)精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】第4章財務(wù)情況說明書編制說明財務(wù)情況說明書是對企業(yè)一定會計期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營、資金周轉(zhuǎn)、利潤實現(xiàn)及分配等情況的綜合性分析報告,是年度財務(wù)會計報告的重要組成部分。各單位對本年度的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況和國有資本保值增值等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),以財務(wù)指標(biāo)和相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)為主要依據(jù),運用趨勢分析、比率分析和因素分析等方法進(jìn)行橫向、縱向的比較、評價和剖析,以反映企業(yè)在經(jīng)營過程中的利弊得失、財務(wù)狀況及發(fā)展趨勢,促
2025-08-03 07:24
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電工崗位說明書_說明書 職位職責(zé) 負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等,維護(hù)機(jī)臺的正常運行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從...
2025-04-14 01:35
【總結(jié)】PowerPointDesignTemplateaddyoursubheading產(chǎn)說會現(xiàn)場注意事項制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究Companyname-本資料來自-21會前—成功邀約,提前抵會2會中—靈動配合,井然有序3會后—真誠相送,急速回訪Companyname-
2025-05-10 03:21
【總結(jié)】第一篇:入黨志愿書填寫說明注意事項 中國共產(chǎn)黨入黨志愿書填寫說明 1、并非完全照抄中國共產(chǎn)黨入黨志愿 書復(fù)印件。 2、一人一本,一人一號,用黑色中性 筆填寫,切勿亂涂亂畫。 3、第一頁:籍...
2024-10-17 21:11
【總結(jié)】產(chǎn)品說明會操作流程德隆產(chǎn)品說明會1產(chǎn)品說明會舉辦的必要性?現(xiàn)代營銷的新觀念-集團(tuán)開發(fā)?現(xiàn)代營銷的新趨勢-廣告推銷?壽險初級市場特點-從眾心理?客戶購買心理特征-求廉心理?現(xiàn)代壽險購買需求-買方市場?壽險市場開發(fā)根本-信任建立產(chǎn)品說明會2產(chǎn)品說明會的作用?展示公司實力,
2025-04-06 13:47
【總結(jié)】申請評審書簡要操作說明及注意事項注意事項1.教育部“申請評審書”必須使用軟件,并啟用“宏功能”來進(jìn)行填寫,嚴(yán)禁使用金山軟件,會損壞申請評審書文件中隱含的腳本與模塊,導(dǎo)致無法檢查填報內(nèi)容、無法上傳等一系列問題。2.不得改變申請評審書的文件保存類型,只能是的格式,不能另存為格式。3.申請評審書在填寫過程中,允許粘貼文本或圖片,如果需要粘貼圖表、流程圖、框架圖等,請先將其轉(zhuǎn)換
2025-08-04 05:01
【總結(jié)】第一篇:臺帳編制注意事項 計量臺帳編制注意事項 針對24~34合同段臺帳編制中存在的問題,現(xiàn)將有關(guān)問題明確如下: 1、正確理解技術(shù)規(guī)范修改與補(bǔ)充條款,不計量的項目不要列入臺帳,如:橋梁上部結(jié)構(gòu)中...
2024-11-04 18:12
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)《職位說明書》編制人力資源部2022-2-26(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)2?了解職位說明書的作用?了解職位說明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說明書我們的目標(biāo)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)3績效管理組織/HR開發(fā)員工激勵/回
2025-01-09 01:33
【總結(jié)】1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)編制崗位說明書的原則與方法主講人:戰(zhàn)略規(guī)劃部-王浩2(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)培訓(xùn)內(nèi)容:?崗位說明書的涵義與用途?戰(zhàn)略規(guī)劃部和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任?工作說明書的組成要素?編寫工作說明書的注意事項3(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)崗位說明書的涵義
2025-05-09 01:57