【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)本崗位不能處理的安全隱患，并按上級(jí)的要求認(rèn)真整改或防 范 ； ⒍ 出現(xiàn)險(xiǎn)情或遇到緊急情況，要立即采取適宜措施，全力予以排除，全力保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)，同時(shí)立即向上級(jí)報(bào)告。 第 13條 下列行為之一為違章行為： 16 ⒈ 不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品 ； ⒉ 不按規(guī)定進(jìn)行“三級(jí)”安全教育就安排上崗操作 ； ⒊ 違反勞動(dòng)紀(jì)律 ； ⒋ 不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)場(chǎng)所，任意擺放工具 ； ⒌ 不執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件 ； ⒍ 沒有配備符合安全要求的設(shè)備、裝置、工具、儀表、儀器，或者使用不符合安全要求的設(shè)備、裝置、工具、儀表、儀器 ； ⒎ 檢修設(shè)施、設(shè)備、儀表時(shí)，未同時(shí)檢修安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置 ； ⒏ 未按規(guī)定進(jìn)行易燃、易爆、劇毒物品收發(fā)、使用、保管或處理 。 第 14條 下列情況之一為違章作業(yè)： ⒈ 違反安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程指揮或作業(yè)的 ； ⒉ 發(fā)現(xiàn)防護(hù)裝置缺損不反映，繼續(xù)操作或者擅自將防護(hù)裝置拆除的 ； ⒊ 對(duì)安全隱患不采取防范措施，繼續(xù)作業(yè)的 ； ⒋ 擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收或者已查封的機(jī)械設(shè)備、儀器、儀 表等，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)動(dòng)用非本人操作的機(jī)械設(shè)備、儀器、儀表的 ； ⒌ 為了突擊生產(chǎn)任務(wù)使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行的 ； ⒍ 無證進(jìn)行特種作業(yè)或機(jī)械駕駛，或者有證但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自操作的 ； ⒎ 對(duì)違章指揮盲目服從不加 抵制的 ； ⒏ 多工種、多層次交叉作業(yè)，未制定安全措施、現(xiàn)場(chǎng)無人指揮、監(jiān)護(hù)便進(jìn)行作業(yè)的 ； ⒐ 設(shè)備安裝工程不按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行施工、檢查、驗(yàn)收、移交，或?qū)z查驗(yàn)收中提出的問題尚未解決就擅自投入使用的。 第 15條 凡違章指揮或違章操作造成事故的，必須追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。 第 16 條 發(fā)生各類中小安全事故，必須在 24 小時(shí)內(nèi)逐級(jí)將《事故報(bào)告書》上報(bào)至廠和安環(huán)部。發(fā)生各類重大安全事故，必須立即報(bào)告廠和安環(huán)部，由安環(huán)部按事故報(bào)告程序上報(bào)，并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。 第 17條 發(fā)生工傷事 故需醫(yī)治或住院治療的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政 17 人事部，由行政人事部安排到指定的醫(yī)院治療。未經(jīng)上報(bào)就私自治療的，不論住院或門診，全部費(fèi)用自理（含工傷應(yīng)享受的工資、獎(jiǎng)金和福利），并由責(zé)任人承擔(dān)因傷引發(fā)的全部責(zé)任。 第 18 條 嚴(yán)禁瞞報(bào)各類事故，否則，將嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。 第 19 條 各類事故一旦條件具備，必須 及時(shí)按“四不放過原則”進(jìn)行分析、處理。 第 20條 對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，由公司決定給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 第 21條 對(duì)違反本制度或者違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)造成事故的，按照本制度和公司《 事故管理制度》的相關(guān)規(guī)定給予處罰。 第 22條 安全生產(chǎn)工作實(shí)行兩條線監(jiān)督，上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其下級(jí)及所屬員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督，安環(huán)部對(duì)公司全體干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督監(jiān)察。 安全管理考核辦法 為貫徹公司的安全生產(chǎn)管理制度，明確違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)，制定本考 核辦法。 第 1條 對(duì)安環(huán)部的考核： ⒈ 做好新進(jìn)員工的一級(jí)安全教育，登記好《一級(jí)安全教育記錄》和《一級(jí)安全教育臺(tái)帳》并由被教育人在教育記錄上簽字確認(rèn)。若 發(fā)生 未教育、無教育記錄、未簽字情況之一的，每人 /次扣罰責(zé)任人 10元 ； ⒉ 管理、 監(jiān)督公司各類特種作業(yè)人員持證上崗情況，登記《特種作業(yè)人員情況表》，若未登記或未簽字確認(rèn)，每人次扣罰責(zé)任人 10元 ； ⒊ 經(jīng)常檢查各部門、廠安全生產(chǎn)的情況，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，要及時(shí)處理或上報(bào)公司處理。有問題不處理或不及時(shí)上報(bào)的，每次扣罰責(zé)任人 20 元 ； ⒋ 按要求填報(bào)公司的各類安全報(bào)表、《安全事故臺(tái)帳》，收?qǐng)?bào)《安全教育月報(bào)表》、《事故分析報(bào)告書》。若未填報(bào)、未登記，每次每表扣罰責(zé)任人 10 元。造成較大影響的，加重扣罰 ； ⒌ 根據(jù)政府主管部門的要求或公司的計(jì)劃安排，組織安全教育、 18 培訓(xùn)，若未做到，每次扣罰責(zé)任人 20 元。造 成較大影響的，加重扣罰 ； ⒍ 每月組織一次公司范圍的安全大檢查，做好《安全隱患排查、整改記錄》、下達(dá)《隱患整改通知》，并督促按時(shí)整改。對(duì)未整改的責(zé)任人提出處理意見上報(bào)公司。若未做到，每次扣罰責(zé)任人 20 元。造成較大影響的，加重扣罰 ； ⒎ 按“四不放過”原則督促各類事故的分析處理，督促事故部門、車間填寫《事故報(bào)告書》。安環(huán)部經(jīng)理對(duì)各部門、廠的《事故報(bào)告書》把關(guān)并簽署處理意見，較大事故簽署意見后上報(bào)公司，各類事故由安環(huán)部在公司范圍內(nèi)通報(bào)。若未做到，每次扣罰責(zé)任人 20元。 第 2條 對(duì)部門、廠的考核： ⒈ 做好新 進(jìn)或調(diào)入本部門、本廠員工的二級(jí)安全教育，登記好《二級(jí)安全教育記錄》，并由被教育人在記錄上簽字確認(rèn)， 發(fā)生 未教 育、無教育記錄、未簽字情況之一的，每人 /次扣罰部門經(jīng)理、廠長(zhǎng)10 元，副經(jīng)理、副廠長(zhǎng) 8元 ； ⒉ 對(duì)主管范圍必須每月進(jìn)行一次安全隱患排查和整改，并填寫《安全隱患排查、整改記錄》。排查或整改不力的，每次扣罰部門經(jīng)理、廠長(zhǎng) 10 元，副經(jīng)理、副廠長(zhǎng) 8元。因此造成事故的，按公司《事故管理制度》對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰 ； ⒊ 部門負(fù)責(zé)對(duì)主管范圍內(nèi)發(fā)生的事故組織分析處理，各廠負(fù)責(zé)督促或參加各車間的事故分析處理，督促事故車間填 寫《事故報(bào)告書》簽署處理意見并于事故發(fā)生之日起 10 日內(nèi)（不具備分析條件的從具備分析條件算起）上報(bào)。未做到的，每次事故扣罰正職 50 元、副職40 元。 第 3條 對(duì)車間的考核： ⒈ 嚴(yán)格做好新進(jìn)或調(diào)入員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的三級(jí)安全教育，且安全技能經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)予獨(dú)立上崗或頂崗。在考核合格后、上崗或頂崗之前，須登記《車間三級(jí)安全教育記錄》，并由被教育人在記錄上簽字。發(fā)生未教育、無教育記錄、未簽字情況之一的，每人 /次扣罰車間主任 20元、副主任 16 元 ； ⒉ 特種作業(yè)人員一律要通過安全技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)際操作考核、持證上崗。 在考核合格后、上崗或頂崗之前，須登記《車間特種作業(yè)人 19 員考核和持證記錄》。未經(jīng)本車間實(shí)際操作考核合格的，不準(zhǔn)獨(dú)立上崗。發(fā)生未考核或把關(guān)不嚴(yán)情況之一的，每人 /次扣罰車間主任 20 元，副主任 16 元 ； ⒊ 車間主任每月必須組織員工開展一次以上的安全教育活動(dòng)，日常安全教育活動(dòng)要記入《車間安全教育培訓(xùn)記錄》，并將活動(dòng)情況于次月 5日前填報(bào)《車間安全教育月報(bào)表》交安環(huán)部。有未按月活動(dòng) 、無活動(dòng)記錄、未按時(shí)填報(bào)月報(bào)表情況之一的，每項(xiàng) /次扣罰車間主任50 元、副主任 40元 ； ⒋ 車間主任負(fù)責(zé)做好本車間范圍各類安全隱患的排查和整改，負(fù) 責(zé)登記《車間安全隱患排查、整改記錄》。若因漏查隱患或查出隱患不及時(shí)整改的，每項(xiàng) /次扣罰車間主任 50元、副主任 40 元。導(dǎo)致事故的，按公司《安全生產(chǎn)管理制度》予以處罰 ； ⒌ 車間主任具體負(fù)責(zé)組織本車間各類大小事故的分析處理和上報(bào)工作，發(fā)生各類事故后不處理、不上報(bào)或上報(bào)時(shí)間超過 10 天的， 每次事故扣罰車間主任 100元，副主任 80 元。導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，按公司《安全生產(chǎn)管理制度》予以處罰。 第 4條 對(duì)班（組）的考核： ⒈ 班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本班組各崗位新工、換崗、復(fù)崗人員的安全教育、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)被教育人學(xué)習(xí)期間的人身 安全及安全操作技能的傳幫帶工作，并對(duì)其能否獨(dú)立上崗進(jìn)行鑒定把關(guān)。有未教育、未傳幫帶、未考核或把關(guān)不嚴(yán)情況之一的，每次扣罰班（組）長(zhǎng) 20 元，副班（組）長(zhǎng) 16元 ； ⒉ 嚴(yán)格要求本班組員工執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，認(rèn)真做好工藝流程、設(shè)備運(yùn)行和交接班的檢查、記錄，班前會(huì) 、班后會(huì)布置、檢查和落實(shí)安全工作，發(fā)生未布置、未檢查、未落實(shí)、未記錄情況之一的，每次扣罰班（組）長(zhǎng) 15元，副班（組）長(zhǎng)10 元。 第 5條 本考核辦法未涉及的人員或內(nèi)容，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定和要求考核。 第 6條 安環(huán)部根 據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理制度》和本安全管理考核辦法對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全管理工作實(shí)施檢查和監(jiān)督，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正。如責(zé)令后仍未改正的，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加倍處 20 罰。 第 7條 按本考核辦法處罰后，不免除按其它制度、規(guī)定、辦法應(yīng)進(jìn)行的處分和處罰。 安全教育制度 為規(guī)范安全教育管理，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，制定本制度。 第 1條 安環(huán)部負(fù)責(zé)組織公司全員一級(jí)安全教育，具體做好以下工作： ⒈ 對(duì)新招聘的員工進(jìn)行一級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度； ⒉ 統(tǒng)一管理特種作業(yè)人 員， 該類人員須通過所在車間的安全技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)際操作考核，持證上崗。在考核合格后、上崗或頂崗之前， 登記《特種作業(yè)人員考核和持證記錄》 ； ⒊ 根據(jù)政府安全行政主管部門的要求和公司的計(jì)劃、安排，組織好安全生產(chǎn)安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)； ⒋ 填報(bào)安全教育的相關(guān)報(bào)表。 第 2條 各廠、部門負(fù)責(zé)組織本部門、本廠員工的二級(jí)安全教育，具體做好以下工作： ⒈ 對(duì)新招聘或調(diào)入本廠、本部門的員工進(jìn)行二級(jí)安全教育，使其了解本部門、本廠的有關(guān)情況，掌握必須具備的安全知識(shí)，熟悉公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度； ⒉ 根據(jù)本部門、本廠的性質(zhì)、特點(diǎn) 有針對(duì)性地開展安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)。 第 3條 各車間、部門負(fù)責(zé)組織本車間（本部門）員工的三級(jí)安全教育，具體做好以下工作： ⒈ 對(duì)新招聘或調(diào)入本車間（本部門）的員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，使其熟悉和掌握與本崗位有關(guān)的生產(chǎn)工藝流程、安全操作規(guī)程、事故防范技能和勞動(dòng)保護(hù)方法。未經(jīng)過三級(jí)安全教育或安全技能考核不合格的，一律不得單獨(dú)上崗或頂崗； ⒉ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員上崗前 的安全技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)際操作考核，在考核合格后、上崗或頂崗之前，登記好《特種作業(yè)人員考核和持證記錄》 ； ⒊ 負(fù)責(zé)本車間、本部門特種作業(yè)人員的安全技術(shù) 培訓(xùn)，上報(bào)其 21 持證上崗情況； ⒋ 做好經(jīng)常性的安全教育工作，抓好班前會(huì)、班后會(huì)的安全教育工作； ⒌ 車間 、部門 每月必須開展一次以上的安全教育活動(dòng)，并將活動(dòng)記錄及報(bào)表于次月５日前報(bào)至安環(huán)部 。 環(huán)境保護(hù)和污染防治管理制度 為做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制訂本管理制度。 第 1條 公司實(shí)行全員環(huán)保責(zé)任制，全體員工和各級(jí)管理人員對(duì) 各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全責(zé) 。 第 2條 公司 成立環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)， 分管副總經(jīng)理、安環(huán)部經(jīng)理、焦化廠廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，行政人事部經(jīng)理、加工 廠廠長(zhǎng)、洗煤車間主任、焦化車間主任、機(jī)修車間主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由安環(huán)部經(jīng)理兼任。環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé) 公司的 環(huán)保工作。 第 3條 環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： ⒈ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)政府的環(huán)保法律、法規(guī)和政策，組織開展公司的環(huán)保工作 ； ⒉ 制定公司環(huán)境保護(hù)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 ； ⒊ 參與公司新建、擴(kuò)改建項(xiàng)目環(huán)保方案的審定 ， 審定重大環(huán)保技改方案和預(yù)防環(huán)保事故的重大措施 ； ⒋ 開展環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳和教育，提高全員的環(huán)保意識(shí) ； ⒌ 啟動(dòng)重大環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，組織重大環(huán)保事故 搶險(xiǎn)，進(jìn)行重大環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。 第 4條 總經(jīng)理職責(zé)： ⒈ 對(duì)公司的 環(huán)保工作 負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ； ⒉ 貫徹 國(guó)家和各級(jí)政府環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和政策； ⒊ 保障公司 環(huán)保和污染防治 所需的經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決 環(huán)保 方面的重大問題 ； ⒋ 啟動(dòng)重大環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案； ⒌ 批準(zhǔn) 環(huán)保 的重大獎(jiǎng)勵(lì)或處分。 第 5條 分管副總經(jīng)理職責(zé)： ⒈ 對(duì)公司的 環(huán)保工作 負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ； 22 ⒉ 組織開展公司 的環(huán)保工作 ，及時(shí)解決 環(huán)保 方面的重大問題 ； ⒊ 組織重大環(huán)保事故搶險(xiǎn)，重大環(huán)保事故的調(diào)查、分析、處理； ⒋ 組織 開展環(huán)保 宣傳、教育、培訓(xùn)活 動(dòng) 。 第 6條 廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)職責(zé)： ⒈ 全面抓好本廠的環(huán)境保護(hù)和污染防治 ； ⒉ 隨時(shí)了解掌握并 及時(shí)解決 本廠環(huán)境保護(hù)和污染防治方面存在的問題，對(duì)本廠不能解決的問題，及時(shí)上報(bào)整改方案，并按上級(jí)要求認(rèn)真防治或整改； ⒊ 組織重大環(huán)保事故搶險(xiǎn)，啟動(dòng) 本廠 環(huán)保應(yīng)急預(yù)案或要求啟動(dòng)公司環(huán)保應(yīng)急預(yù)案。組織 本廠 環(huán)保事故 的 調(diào)查、分析、處理和上報(bào)； ⒋ 組織開展 本廠 的 環(huán)保 宣傳、教育活動(dòng) ，組織本廠員工環(huán)保技術(shù)、技能的相關(guān)培訓(xùn)； ⒌ 審查并上報(bào)本廠的環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保設(shè)備操作規(guī)程； ⒍ 對(duì)本廠 范圍內(nèi)的 環(huán)境保護(hù)、污染防治 和 環(huán)保 事故追 究廠長(zhǎng) 負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副廠長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 7條 車間主任（副主任）、部門經(jīng)理職責(zé)： ⒈ 具體組織并開展好主管范圍的環(huán)保和污染防治工作； ⒉ 指導(dǎo)、督促所屬班組及人員，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保規(guī)章制度。對(duì)所屬班組及人員開展環(huán)保工作的情況進(jìn)行全程指導(dǎo)、跟蹤、督促、檢查和考核； ⒊ 定期或不定期開展環(huán)保知識(shí)的宣傳、教育及環(huán)保技術(shù)、技能的培訓(xùn)； ⒋ 隨時(shí)了解掌握本單位環(huán)保工作的情