小學教師績效考核方案(編輯修改稿)
2025-06-10 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。學科組、教導處結(jié)培優(yōu)輔差落實到位，有計劃，有過程記錄，有學生成績比照。按學校要求每學期對學生家訪或電訪，至少達到每人次以上。（3分）分別記1分。學科組、教導處合師生測評一二級級考核備三級指標 考核標準指指標標單位注教學研究（5分）依照學校安排積極參加上級教研活動，不推委，不應付，不敷衍；積極參加學校教學研究活動（研究課、觀摩課、評課、沙龍、論壇、集體備課等），上級活動無故不參加，一次扣1分，作中心發(fā)言人、執(zhí)教人，一次記3分；校級活動無故不參加，每學期聽課節(jié)次達18節(jié)學科組、教導處教育為合格，缺少一節(jié)。教踴躍參與江城區(qū)教育改革創(chuàng)新”項目，積極申學教報、承擔學校教學改革實驗，主動進行“微型分別記2教導能力（育創(chuàng)新課題”研究，符合要求，資料詳實，過程扎實，分。效果明顯。（6分）潛心研究，勇于創(chuàng)新，結(jié)合學校、自身條件和處46（8學生發(fā)展實際，開發(fā)校本課程。學生喜歡，學分別記1分。教導分）分教師培訓（3分）校認可，《校本課程綱要》、課程實施、課程評價等符合要求，效果好。（2分）按時完成培訓任務和目標，修滿學分；按時參加學校組織的業(yè)務學習、理論講座、技能培訓、專業(yè)論壇等培訓，作好記錄，過關(guān)達標。處無故、遲到、缺席學科一次分別扣組、分。主講一次記2分。教導處考勤（12分）按時作息（3分）遵守學校作息制度，按時上、下班。遵守的記3分，一學期上班時間遲到、早退累計1—4次的記2分，5次以上的記0分。辦公室一二級級考核備三級指標 考核標準指指標標出勤情況考 （6勤 分）（12分）學校集會（3在工作日內(nèi)坐班履行職責（法定節(jié)假日除外）。按時參加理論學習、集會、集體活動（例會、升旗、出操、開學典禮、散學典禮、家長會、工會活動、全學期出勤記（遲到早退另記）6分；病假累計不超過5天或事假累計不
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