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正文內(nèi)容

息縣教體局小學(xué)教育教學(xué)梯次發(fā)展管理評價方案(修訂)(編輯修改稿)

2025-06-10 22:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的生活自理能力5分,能積極參與社會實踐活動5分。座談、訪問、查資料B7學(xué)生特長發(fā)展(30)C22特長生培養(yǎng)計劃(10)重視發(fā)展學(xué)生特長,有具體計劃和按排,為學(xué)生創(chuàng)造展示特長的機會。重視發(fā)展學(xué)生特長,有計劃和安排5分,每年度全校性體育、藝術(shù)活動不少于兩次5分。座談、訪問、查資料C23課外活動開展(20)組織各種課外興趣活動小組,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣,發(fā)展學(xué)生特長;活動有計劃、有記載、有成果,參與人數(shù)占學(xué)生總數(shù)60%以上。學(xué)校成立有多種興趣小組5分,有課外活動計劃、記錄,有成果5分,參與人數(shù)占學(xué)生總數(shù)的60%以上10分。座談、訪問、查資料A3教師發(fā)展(100)B8職業(yè)道德(30)C24師德建設(shè)(10)師德建設(shè)工作措施具體,落實到位① 重視教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳和教育,各辦公室、教研組均懸掛有教師職業(yè)道德規(guī)范;教師均理解新職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)涵,并能積極踐行和遵守2分;②學(xué)校有教師師德考評標(biāo)準(zhǔn)并定期通過不同途徑對教師師德進行考評,考評結(jié)果納入教師綜合考評范籌3分;③定期組織教師開展師德演講、征文、表彰活動3分。④教師不得進行有償補課或家教2分座談、訪問、查資料C25品德修養(yǎng)(20)愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、樂于奉獻,尊重學(xué)生人格,具有健康心態(tài)和團結(jié)的團隊精神。① 廣大教師熱愛教育事業(yè),為人師表,無違反《信陽市中小學(xué)教師師德建設(shè)八項規(guī)定》的現(xiàn)象3分;②教師能結(jié)合學(xué)科特點對學(xué)生進行情感與價值觀的培養(yǎng),重視教書育人2分;③教師積極上進,安心工作,樂于奉獻,無脫崗、頂崗或小病大養(yǎng)現(xiàn)象2分;④教師具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神2分;⑤了解和尊重學(xué)生,關(guān)注個體差異,重視學(xué)生個性特長培養(yǎng)3分。座談、訪問、查資料B9專業(yè)發(fā)展(70)C26培訓(xùn)實施情況(20)有促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)計劃、實施方案,措施得力,實施順利。① 學(xué)校有教師隊伍建設(shè)規(guī)劃或?qū)嵤┮庖妼γ總€教師的專業(yè)發(fā)展有明確的目標(biāo)要求4分;②每位教師均制定有專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并逐步落實。視青年教師及骨干教師的培養(yǎng),形成名師和各層次骨干教師梯次建設(shè)的培養(yǎng)機制6分。③學(xué)校拿出績效工資浮動部分10%左右激勵教師學(xué)習(xí)且有具體實施細(xì)則2分;④充分發(fā)揮了名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師的輻射作用3分;⑤在青年教師技能競賽、優(yōu)質(zhì)課大賽中,各學(xué)科均有教師獲縣以上獎勵3分。座談、訪問、查資料C27課堂教學(xué)能力(30)課堂教學(xué)方法科學(xué)、靈活,師生雙方活動得當(dāng),突出教師的主導(dǎo)作用,發(fā)揮學(xué)生的主體作用;注重啟發(fā)學(xué)生思維和自學(xué)能力;充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段,提高教學(xué)效益。①課堂教學(xué)效益較高,教學(xué)目標(biāo)符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求,②每年有不低于10%的教師通過全國中小學(xué)教師教育技術(shù)水平考試;③不斷改進教學(xué)方法,積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),50歲以下的教師均能使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段備課、上課、開展活動;④教學(xué)中善于引導(dǎo)學(xué)生進行討論、質(zhì)疑、探究、合作和交流,⑤課堂上,能夠進行有效的學(xué)法指導(dǎo),課后能及時進行教學(xué)反思座談、訪問、查資料C28專業(yè)發(fā)展水平(20)善于學(xué)習(xí),勤于思考,樂于交流,鼓勵教師來斷加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),重視教學(xué)方法的改進和專業(yè)水平的提高,形成個人獨特的風(fēng)格。①每每年有20%左右的教師參加崗位培訓(xùn);②每年參加學(xué)歷提高進修的不低于教師總數(shù)的5%;③專任教師全部通過新課程培訓(xùn);④班主任全部持證上崗⑤積極開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動,促進教師主動學(xué)習(xí)、研究,每學(xué)年校本培訓(xùn)累計時間不低于兩個月;⑥每學(xué)年進行一次教師專業(yè)知識或教育理論測試,測試結(jié)果得到充分運用⑦用于教師培訓(xùn)的經(jīng)費不低于教育事業(yè)費的5%。座談、訪問、查資料A4教育科研(40)B10組織機構(gòu)(5)C29健全機構(gòu)(2)教育科研機構(gòu)健全,制度完善。教科研機構(gòu)健全1分,教科研規(guī)章制度齊全1分查資料C30規(guī)范管理(3)重視教科研工作,保證每位教師有1-2種教學(xué)相關(guān)資料;注重提高教科研層次和水平。重視教科研工作,保證每位教師有1—2種教學(xué)相關(guān)資料2分;有教師培訓(xùn)計劃1分查資料B11課題立項(10)
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